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PRINCETON, N.J., April 1, 2026
PRINCETON, N.J., April 1, 2026 /PRNewswire/ — ETS, a global education and talent solutions organization, today released the 2026 ETS Human Progress Report, the third annual global study tracking how people around the world are navigating rapid workforce disruption, technological change, and shifting definitions of opportunity. Drawing on insights from more than 32,000 respondents across 18 countries, the report reveals a workforce actively adapting–but increasingly uncertain about how to align learning with what the future of work demands.
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Now in its third year, the Human Progress Report documents a pivotal transition: job security is no longer defined by tenure or titles, but by adaptability, verified skills, and AI readiness. While workers overwhelmingly recognize the need to evolve, many lack clear signals, shared standards, and access to the credentials required to stay relevant.
«In the face of a changing job landscape, workers are quickly adapting,» said Amit Sevak, CEO of ETS. «Four in five workers are building new skills, even though most can’t envision their future job. Adaptability is becoming the new ‘must have’ skill.»
Key Findings from the 2026 ETS Human Progress Report
- Adaptability is the new currency of job security: Seventy-seven percent of workers say job security now requires continuous evolution, and 61% report shifting their focus from stability to staying relevant.
- Workers are adapting–without clear direction: While 77% of workers are proactively building new skills, 71% say they cannot envision the future jobs those skills are preparing them for, underscoring a growing «adaptability paradox.»
- AI is accelerating pressure and uncertainty: Sixty percent of workers feel pressured to adopt AI tools before they feel ready, and 73% say it is difficult to know what level of AI literacy employers expect. AI literacy shows the largest global skills gap–a 19-point difference between perceived importance and proficiency.
- Proof of skills has become essential–but access lags behind demand: Eighty-five percent of workers say credentials are essential for career survival, yet only 45% report having access to credentialing programs, exposing a widening gap between motivation and opportunity.
- Human progress continues, but unevenly: The ETS Human Progress Index rose for the third consecutive year, reaching 96.7 in 2026, driven largely by gains in education access. However, disparities persist for women, older workers, rural populations, and those without credentials.
A Three-Year View of a Workforce in Transition
Now in its third year, the ETS Human Progress Report offers a rare view into one of the most profound shifts in modern work: the move from static career paths to perpetual adaptation. Since its launch, the report has tracked how workers, institutions, and economies are responding to accelerating technological change, and how definitions of progress are being rewritten in real time:
- The first edition (2024) of the report revealed widespread disruption and rising anxiety as workers confronted rapid changes in skills, tools, and job expectations.
- The second year (2025) documented a turning point, as workers began taking action, embracing continuous learning, credentials, and emerging technologies to regain a sense of control.
- The 2026 report marks a new phase: while adaptability is now widely accepted as essential, workers are increasingly asking for clarity, structure, and proof to ensure their efforts translate into real opportunity.
Across all three years of data, a consistent theme has emerged: people are not resisting change; they are responding to it. Yet as AI accelerates the pace of transformation, the gap between effort and confidence has widened. Workers are adapting faster than the systems meant to support them, highlighting the growing importance of shared standards, trusted assessments, and equitable access to credentials that validate skills as they evolve.
The findings reinforce a clear mandate for employers, educators, and policymakers: adaptability must be supported by shared standards, trusted assessments, and equitable access to credentials, particularly as AI becomes a standard part of everyday work.
To explore the full findings and learn more, download the 2026 ETS Human Progress Report.
Methodology
This research was conducted online by The Harris Poll on behalf of ETS from August 25, 2025, to September 10, 2025, among a total of 32,558 adults ages 18 or older across 18 countries (Japan, Australia, Brazil, Canada, China, France, Germany, India, Indonesia, Kenya, Mexico, Nigeria, Saudi Arabia, South Korea, UAE, UK, US, Vietnam. This year, the U.S. was oversampled to allow for additional state-level reporting to be release in the next few months. Data for each country are weighted, using a raking (aka RIM weighting) procedure, where necessary to bring them in line with their actual proportions in the population. Raking allows for weighting based on multiple variables to adjust each variable by as small an amount as possible.
About ETS
ETS is a global education and talent solutions organization enabling lifelong learners to be future ready. Our mission – advancing the science of measurement to power human progress – ensures our focus to enable everyone, everywhere, to demonstrate their skills and chart their path to future readiness for life. We are committed to readying 100M+ people for the next generation of jobs by 2035. We deliver on this commitment through trusted assessments and skills solutions – including TOEFL, TOEIC, GRE, Praxis and Futurenav – and groundbreaking initiatives powered by our Research Institute. With a robust global footprint, including subsidiaries (PSI), offices and operations in more than 200 countries and territories, we help over 50 million individuals each year measure their proficiency and unlock new opportunities. Discover how we expand our worldwide impact: www.ets.org
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Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
-¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
-¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
-No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
¿Hay que mantenerlas 13 meses?
¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
Muchas gracias a todos por responder
Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.
hola buenas!
me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
javi
NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.
Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado
Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.
No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.
Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.
Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.
hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .
Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!
CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES
Banesto «premia», menuda falacia…
No hay ningún banco que premie a nadie.
BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.
POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
ES POR DAR PISTAS…