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LONDON, May 14, 2026
New UK CIPD learners at Avado will receive a Wellhub membership at no additional cost, combining accredited qualifications with access to fitness, mindfulness, nutrition, and sleep support through one wellbeing platform, the most comprehensive offering of its kind for ambitious UK HR professionals serious about accelerating their careers
LONDON, May 14, 2026 /PRNewswire/ — Avado, a leading provider of online HR training and CIPD qualifications, today announced a first-of-its-kind partnership with Wellhub, the global corporate wellbeing platform that gives users access to fitness, mindfulness, nutrition, sleep, and recovery support through a single membership.
Beginning May 5, 2026, every new UK learner enrolling in an Avado CIPD qualification will receive a Wellhub membership included as part of their studies at no additional cost.
The partnership marks a major first for both companies, making Avado the first HR qualification provider in the UK to integrate comprehensive wellbeing support of this scale directly into an accredited learning programme. Traditionally offered as an employee benefit through employers, Wellhub will now be integrated directly into a professional learning experience for the first time in the UK. By giving HR and L&D professionals access to Wellhub during their studies, the partnership allows learners to experience firsthand how wellbeing support can improve focus, resilience, energy, and sustained performance throughout their careers.
The collaboration reflects a growing shift in how organisations think about wellbeing: not as a perk, but as a strategic investment in people and business performance. As the professionals responsible for shaping workplace culture, learning, and employee benefits strategies inside their organisations, Avado learners will gain direct insight into the role wellbeing can play in driving engagement, productivity, and retention.
Through Wellhub, learners can access gyms and studios, mindfulness and sleep apps like Headspace and Calm, nutrition support including MyFitnessPal, live and on-demand classes, and wellbeing resources designed to support both physical and mental health.
Supporting Performance Beyond the Qualification
As part of the programme, Avado learners will receive access to Wellhub’s wellbeing network, including:
- Premium mindfulness and sleep apps including Headspace and Calm
- A network of more than 100,000 fitness and wellness partners globally, including gyms, studios, yoga, climbing, racquet sports, and boutique fitness experiences
- Nutrition and recovery support through partners including MyFitnessPal
- Live-streamed and on-demand classes across multiple disciplines
- Personal wellbeing resources spanning fitness, nutrition, and mental health support
Unlike traditional gym membership offerings, Wellhub gives users the flexibility to personalize wellbeing around their lifestyle and goals — whether through fitness, mindfulness, sleep, or recovery support.
The partnership is the first of its kind in UK professional learning, combining accredited qualifications with integrated wellbeing support to help learners perform at their best throughout their studies and beyond.
Building the Future of Career Support for HR Professionals
The Wellhub partnership is the latest step in Avado’s broader investment in supporting learners beyond qualification outcomes alone.
Over recent years, Avado has expanded its learner support ecosystem through initiatives including:
- Avado Connect, a community platform for networking, peer support, and mentorship
- Career Accelerator, a CPD-accredited programme focused on practical, job-ready HR skills
- And now, integrated wellbeing support through Wellhub
Together, these initiatives establish Avado as a leading choice for HR and L&D professionals serious about accelerating their careers, combining accredited qualifications, structured career support, peer community and now market-leading wellbeing in a single offering.
«For more than a decade, Avado has supported HR and L&D professionals to grow their careers, and this partnership represents the next evolution of that support,» said Alexis Regan, CEO at Avado. «We wanted to go beyond the traditional learning experience and give our learners access to tools that genuinely support how they perform every day — from fitness and sleep to mindfulness and recovery. This partnership with Wellhub allows us to do exactly that, while setting a new standard for professional learning in the UK.»
For Wellhub, the partnership represents a new opportunity to support professionals earlier in their career journeys and help embed wellbeing into the future of work from the start.
«At Wellhub, we believe wellbeing and performance are deeply connected,» said Miguel de Apellaniz, VP and UK Country Lead at Wellhub. «This partnership gives HR and L&D professionals the opportunity to experience the Wellhub Effect firsthand while advancing their careers. These are the people shaping employee experience and wellbeing strategies inside organisations every day. By embedding wellbeing directly into the learning journey, we’re helping professionals not only support their own performance, but better understand the impact wellbeing can have across the workforce.»
What’s Next
Over the coming year, Avado and Wellhub will collaborate on a series of initiatives designed to support the wider HR community, including:
- Healthy Minds, High Growth, a live event series exploring wellbeing and professional performance
- A co-authored report on workplace growth and wellbeing trends in the UK
- A webinar series focused on learning, resilience, and sustainable high performance for HR and L&D professionals
The partnership launches for new UK Avado learners on May 5, 2026.
About Avado
Avado is a leading provider of CIPD qualifications in the UK and Middle East. For more than a decade, Avado has partnered with the Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) to help HR and L&D professionals develop the skills and confidence to grow their careers. More than 50,000 learners have studied with Avado across its accredited professional programmes. For more information, visit www.avadolearning.com.
About Wellhub
Wellhub is a corporate wellness platform that connects employees to the best options for fitness, mindfulness, nutrition, and sleep. Through a single subscription that costs less than a traditional gym membership, employees can get unlimited access to over 100,000 gyms, studios and wellness apps. Over 50,000 companies in 18 countries use Wellhub. For more information, visit www.wellhub.com.
View original content:https://www.prnewswire.co.uk/news-releases/avado-and-wellhub-launch-first-of-its-kind-partnership-to-support-hr-and-ld-professionals-advancing-their-careers-302771025.html
Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
-¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
-¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
-No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
¿Hay que mantenerlas 13 meses?
¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
Muchas gracias a todos por responder
Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.
hola buenas!
me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
javi
NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.
Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado
Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.
No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.
Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.
Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.
hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .
Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!
CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES
Banesto «premia», menuda falacia…
No hay ningún banco que premie a nadie.
BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.
POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
ES POR DAR PISTAS…