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LONDRES, 3 de junio de 2025
– La IA está vinculada a un crecimiento de la productividad cuatro veces mayor y a una prima salarial del 56 %, mientras que los puestos de trabajo crecen incluso en las funciones más fácilmente automatizables: Barómetro mundial de los empleos relacionados con la IA de PwC 2025
- Los salarios de los trabajadores aumentan: Los trabajadores cualificados en IA percibirán una prima salarial media del 56 % en 2024, el doble del 25 % del año anterior.
- Contradiciendo las expectativas, los datos muestran que la disponibilidad de empleo creció un 38 % en las funciones más expuestas a la IA, aunque por debajo de la tasa de crecimiento en las ocupaciones menos expuestas.
- Los sectores más expuestos a la IA registraron un crecimiento de los ingresos por empleado tres veces mayor (27 %) que los menos expuestos (9 %).
- Las habilidades buscadas por los empleadores están cambiando un 66 % más rápido en los empleos más expuestos a la IA
LONDRES, 3 de junio de 2025 /PRNewswire/ — La IA está haciendo que los trabajadores sean más valiosos, productivos y capaces de obtener primas salariales más elevadas, con un aumento del número de puestos de trabajo incluso en las funciones consideradas más automatizables, según el Barómetro Global de Empleos de IA 2025 de PwC, publicado hoy. El informe se basa en el análisis de casi 1.000 millones de anuncios de empleo de seis continentes.
El informe revela que desde la proliferación de GenAI en 2022, el crecimiento de la productividad casi se ha cuadruplicado en las industrias más expuestas a la IA (por ejemplo, servicios financieros, publicación de software), pasando del 7 % de 2018-2022 al 27 % de 2018-2024. Por el contrario, la tasa de crecimiento de la productividad en las industrias menos expuestas a la IA (por ejemplo, minería, hostelería) disminuyó del 10 % al 9 % durante el mismo período.
Los datos de 2024 muestran que las industrias más expuestas a la IA ahora están viendo un crecimiento 3 veces mayor en los ingresos por empleado que las menos expuestas.
Carol Stubbings, directora comercial global de PwC, destacó:
«Esta investigación muestra que el poder de la IA para ofrecer resultados a las empresas ya se está haciendo realidad. Y sólo estamos al principio de la transición. A medida que desplegamos la IA Agentic a escala empresarial, estamos viendo que la combinación adecuada de tecnología y cultura puede crear nuevas y espectaculares oportunidades para reimaginar la forma en que las organizaciones trabajan y crean valor».
El número de puestos de trabajo está aumentando en prácticamente todos los tipos de ocupación expuestos a la IA, incluso en aquellos altamente automatizables
Contrariamente a lo que algunos esperaban, los datos del informe no muestran destrucción de empleo ni de salarios a causa de la IA.
Mientras que las ocupaciones con menor exposición a la IA experimentaron un fuerte crecimiento del empleo (65 %) en los últimos años (2019-2024), el crecimiento siguió siendo sólido incluso en las ocupaciones más expuestas (38 %). Dentro de las ocupaciones más expuestas, los puestos de trabajo pueden dividirse en «automatizados» (es decir, el trabajo contiene algunas tareas que la IA puede realizar) y «aumentados» (es decir, donde la IA ayuda a un ser humano a hacer mejor su trabajo). En ambas clasificaciones entre 2019-24, el número de puestos de trabajo está creciendo en todas las industrias analizadas, aunque los puestos de trabajo aumentados generalmente crecen más rápido.
Los salarios crecen el doble de rápido en las industrias expuestas a la IA
Los salarios están creciendo dos veces más rápido en las industrias más expuestas a la IA frente a las menos expuestas, con un aumento de los salarios tanto en trabajos automatizables como aumentables.
Los empleos que requieren conocimientos de IA también ofrecen una prima salarial (con respecto a funciones similares que no requieren conocimientos de IA) en todos los sectores analizados, con una prima media del 56 %, frente al 25 % del año pasado. Los empleos que requieren estos conocimientos de IA también siguen creciendo más rápido que todos los demás, con un aumento del 7,5 % con respecto al año pasado, a pesar de que el total de ofertas de empleo cayó un 11,3 %.
Joe Atkinson, director global de Inteligencia Artificial de PwC, afirmó:
«En contraste con las preocupaciones de que la IA podría causar fuertes reducciones en el número de puestos de trabajo disponibles, los resultados de este año muestran que los puestos de trabajo están creciendo en prácticamente todos los tipos de ocupación expuestos a la IA, incluidos los altamente automatizables. La IA está amplificando y democratizando la experiencia, lo que permite a los empleados multiplicar su impacto y centrarse en responsabilidades de mayor nivel. Con las bases adecuadas, tanto las empresas como los trabajadores pueden redefinir sus funciones e industrias y emerger como líderes en su campo, en particular a medida que se aclara toda la gama de aplicaciones».
El terremoto de competencias se acelera: la IA está creando un cambio profundo en las competencias que los trabajadores necesitan para tener éxito
Aunque el panorama de la productividad, los salarios y el empleo es en general positivo, la investigación pone de relieve la necesidad de que los trabajadores y las empresas se adapten a un ritmo de cambio mucho más rápido. Las competencias que buscan los empleadores están cambiando un 66 % más rápido en las ocupaciones más expuestas a la IA, frente al 25 % del año pasado.
Lo que se necesita para tener éxito en los trabajos expuestos a la IA está cambiando de otras maneras. La demanda de titulaciones oficiales por parte de los empleadores está disminuyendo en todos los empleos, pero de forma especialmente rápida en los empleos expuestos a la IA. El porcentaje de empleos aumentados por la IA que requieren un título cayó 7 puntos porcentuales entre 2019 y 2024, del 66 % al 59 %, y 9 puntos porcentuales (53 % a 44 %) para los empleos automatizados por la IA.
Los resultados muestran que el impacto de la IA en mujeres y hombres puede ser desigual: en todos los países analizados, hay más mujeres que hombres en puestos expuestos a la IA, lo que sugiere que la presión de competencias a la que se enfrentan las mujeres será más elevada.
Pete Brown, líder global de plantilla de PwC, comentó:
«El rápido avance de la IA no sólo está reconfigurando los sectores, sino que está modificando radicalmente la mano de obra y las competencias necesarias. No es una situación de la que las empresas puedan salir fácilmente. Incluso si pueden pagar la prima requerida para atraer talento con habilidades de IA, esas habilidades pueden quedar obsoletas rápidamente sin invertir en los sistemas para ayudar a la fuerza de trabajo a aprender».
El imperativo empresarial de la IA
Si las empresas quieren acelerar su crecimiento y aprovechar las oportunidades que ofrece la IA, deben ponerla en el centro de su actividad, ahora mismo. El informe recomienda cinco acciones clave para las empresas:
Acerca del Barómetro de Empleos Mundial de la IA PwC 2025
El Barómetro de Empleos de la IA ha analizado cerca de 1.000 millones de anuncios de empleo y miles de informes financieros de empresas de seis continentes para revelar el impacto de la IA en el empleo, los salarios, las competencias y la productividad. El Barómetro incluye algunos de los datos más recientes disponibles sobre el impacto de la IA, incluidos los últimos anuncios de empleo e informes empresariales disponibles hasta finales de 2024. Definimos un trabajo como «expuesto a la IA» si contiene muchas tareas en las que se puede utilizar la IA según el índice de Exposición Ocupacional a la IA bien establecido. Definiciones: Los empleos considerados como «más expuestos» son el 50 % de los empleos con mayor exposición a la IA; los empleos «menos expuestos» son el 50 % de los empleos con menor exposición a la IA; los empleos «más expuestos» son el 25 % de los empleos con mayor exposición a la IA. Utilizamos la metodología del FMI para analizar por separado los empleos expuestos a la IA que son altamente automatizables (lo que significa que el empleo contiene muchas tareas que la IA puede realizar) frente a los empleos que son altamente aumentables (lo que significa que el empleo contiene muchas tareas en las que la IA apoya la experiencia y el juicio humanos). Puede leer el informe completo y obtener más información sobre las principales conclusiones para las empresas en www.pwc.com/aijobsbarometer
Acerca de PwC
En PwC, ayudamos a los clientes a generar confianza y a reinventarse para que puedan convertir la complejidad en una ventaja competitiva. Somos una red avanzada tecnológicamente y potenciada por las personas, con más de 370.000 empleados en 149 países. Ayudamos a construir, acelerar y mantener el impulso en las áreas de auditoría y aseguramiento, fiscal y legal, negocios y consultoría. Más información en www.pwc.com
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Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
-¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
-¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
-No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
¿Hay que mantenerlas 13 meses?
¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
Muchas gracias a todos por responder
Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.
hola buenas!
me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
javi
NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.
Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado
Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.
No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.
Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.
Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.
hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .
Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!
CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES
Banesto «premia», menuda falacia…
No hay ningún banco que premie a nadie.
BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.
POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
ES POR DAR PISTAS…