Cognizant impulsa la capacitación de la fuerza laboral en IA con Cognizant Skillspring™: nueva plataforma de transformación de talento diseñada para acelerar la preparación en IA de la fuerza laboral de los clientes

Cognizant impulsa la capacitación de la fuerza laboral en IA con Cognizant Skillspring™: nueva plataforma de transformación de talento diseñada para acelerar la preparación en IA de la fuerza laboral de los clientes

PR Newswire

La nueva plataforma nativa de IA capacita a las organizaciones para lograr fluidez en esta tecnología, alinea las capacidades de la fuerza laboral con las exigencias de una economía impulsada por la IA y fomenta un aprendizaje basado en resultados adaptado a los objetivos de negocio

Skillspring aprovecha la amplia experiencia de Cognizant en capacitación de personal para ayudar a las empresas a abordar la formación de habilidades como una inversión crítica en infraestructura de IA

TEANECK, Nueva Jersey, 21 de abril de 2026 /PRNewswire/ — Cognizant (Nasdaq: CTSH) presentó hoy Cognizant Skillspring™, una plataforma de aprendizaje conversacional y multimodal, nativa de IA, diseñada para redefinir el aprendizaje en la era de la IA y ayudar a las empresas a cultivar talento preparado para la IA a escala. La plataforma va más allá de los cursos estáticos y la capacitación orientada al cumplimiento normativo para permitir que las organizaciones respondan a la rápida evolución de las funciones, tecnologías y demandas de habilidades, además de ayudar a que las inversiones en aprendizaje se traduzcan en resultados económicos.

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El estudio «New Work New World 2026» (nuevo trabajo, nuevo mundo 2026) de Cognizant encontró que la IA está transformando el trabajo de manera mucho más rápida de lo previsto; actualmente, la IA es capaz de gestionar 4,5 billones de dólares en tareas laborales en Estados Unidos e impacta hasta el 93 % de los empleos hoy en día, lo que supera la velocidad de respuesta de los sistemas de aprendizaje convencionales. A medida que las empresas rediseñan el trabajo mediante equipos humanos y de agentes, la formación de habilidades se convierte en una parte fundamental de la infraestructura de IA que toda organización necesita, con el fin de desarrollar la fluidez que las personas requieren para adaptarse conforme evoluciona el trabajo, contribuir de nuevas formas y crecer en las funciones emergentes.

Cognizant Skillspring utiliza tutorías impulsadas por agentes de IA y creación de contenido para ofrecer un aprendizaje personalizado y de alta calidad en grandes plantillas de trabajadores, a la vez que ayuda a las organizaciones a gestionar los costos de aprendizaje y desarrollo de manera más eficiente. La plataforma vincula las habilidades directamente con las funciones, los proyectos y los resultados de desempeño, y adapta las rutas de aprendizaje a medida que evolucionan las funciones y los requisitos de habilidades. Las experiencias conversacionales y multimodales integran el aprendizaje directamente en los flujos de trabajo diarios de los clientes, para que los empleados desarrollen habilidades mientras realizan sus tareas.

A nivel interno, Cognizant Skillspring se complementa con el panel de control de AI Fluency, que ofrece una vista personalizada en tiempo real que brinda a cada asociado visibilidad sobre su preparación en IA, a la vez que fomenta el uso de la IA en el mundo real y la innovación en toda la empresa. Este panel de control proporciona a los asociados de Cognizant información acerca de sus habilidades de IA, progreso de aprendizaje, uso e innovación, mediante el uso de puntuaciones y gamificación para acelerar la adopción e impulsar un mayor uso de la IA en el trabajo diario.

«La era de la IA requiere de sistemas de aprendizaje más dinámicos, diseñados para evolucionar a medida que cambian el trabajo, las funciones y las tecnologías. Cognizant Skillspring está diseñado específicamente para el ritmo y la complejidad de este momento, lo que permite una transformación continua del talento en el flujo de trabajo», afirmó Kathy Diaz, directora de Recursos Humanos de Cognizant. «Como desarrolladora de IA, Cognizant se enfoca en convertir la inversión en IA en resultados concretos para nuestros clientes. Cognizant Skillspring mejora el tiempo para alcanzar la competencia y la alineación entre las inversiones en habilidades y las prioridades de negocio, lo que ayuda a garantizar que la fuerza laboral permanezca preparada a medida que las funciones y las tecnologías continúan evolucionando de una manera dinámica».

Cognizant Skillspring también está disponible para universidades, centros de enseñanza superior, comunidades y socios de desarrollo de la fuerza laboral, lo que destaca el compromiso de Cognizant de crear vías para que el talento de todos los orígenes prospere en la era de la IA. Este esfuerzo se basa en las inversiones continuas de la empresa en la formación y preparación de la fuerza laboral, incluido Synapse, el programa mundial de perfeccionamiento de Cognizant, y el compromiso con la Casa Blanca (White House pledge) de la empresa para invertir en la juventud de Estados Unidos y en la educación en IA.

«Al igual que todas las instituciones educativas, The Marcy Lab School debe evolucionar para responder al ritmo de cambio en la economía y preparar a nuestros becarios para un mundo laboral que se transforma a gran velocidad», señaló Reuben Ogbonna II, director ejecutivo de The Marcy Lab School. «En la era de la IA, casi todos los flujos de trabajo se están rediseñando y vemos esto como una oportunidad significativa para fortalecer la manera en que preparamos a los adultos jóvenes para carreras significativas. Mediante el apoyo de Cognizant y la plataforma Skillspring, nuestros becarios desarrollarán habilidades laborales más rápido gracias a un aprendizaje de alta calidad alineado con las funciones y los proyectos que asumirán en empresas líderes».

Skillspring, que ya se implementó internamente en Cognizant, se basa en la galardonada experiencia e inversiones en aprendizaje y desarrollo de la empresa, las cuales proporcionan un marco para perfeccionar las habilidades de cientos de miles de empleados de Cognizant cada año.

«Nuestro motor de perfeccionamiento combina tecnología avanzada con habilidades digitales y humanas críticas, con programas de aprendizaje reconocidos por su plan de estudios con visión de futuro, innovación e impacto medible», afirmó Thirumala Arohi, director de Aprendizaje de Cognizant. «Cognizant Skillspring aporta una experiencia de aprendizaje nativa de IA a empresas y ecosistemas comunitarios y académicos, para apoyar la transformación de la fuerza laboral a escala empresarial, además de apoyar a los socios que preparan a los alumnos para funciones con gran demanda y requisitos de habilidades en evolución».

Acerca de Cognizant:

Cognizant (NASDAQ: CTSH) es un desarrollador de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA y el valor empresarial mediante la creación de soluciones de IA integrales para nuestros clientes. Nuestra profunda experiencia en el sector, los procesos y la ingeniería nos permite convertir el contexto único de una organización en sistemas tecnológicos que amplían el potencial humano, generan retornos tangibles y mantienen a las empresas a nivel mundial a la vanguardia en un mundo que cambia con rapidez. Consulte lo que hacemos en www.cognizant.com o @cognizant.

Para obtener más información, comuníquese con:

Estados UnidosNombre: Bill AbelsonCorreo electrónico: [email protected]

Europa / APACNombre: Sarah DouglasCorreo electrónico: [email protected]

IndiaNombre: Vipin NairCorreo electrónico: [email protected]

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1794711/5925461/Cognizant_Logo_V1.jpg

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FUENTE Cognizant Technology Solutions Corporation

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  6. Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
    -¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
    -¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
    -No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
    ¿Hay que mantenerlas 13 meses?
    ¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
    ¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
    ¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
    Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
    Muchas gracias a todos por responder

  7. Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.

  8. hola buenas!
    me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
    javi

  9. NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.

  10. Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado

  11. Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.

  12. No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.

  13. Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.

  14. Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.

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  20. hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .

  21. Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!

  22. CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES

  23. Banesto «premia», menuda falacia…
    No hay ningún banco que premie a nadie.
    BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
    DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.

  24. POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
    ES POR DAR PISTAS…