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SEÚL, Corea del Sur, 20 de febrero de 2025
- En su plan corporativo de aumento de valor, Coway identificó cuatro indicadores clave para aumentar el valor sostenible para los accionistas: crecimiento continuo, mejora del rendimiento para los accionistas, refuerzo de la estabilidad financiera y sofisticación de la gobernanza.
- La empresa tiene como objetivo generar ingresos de más de 5 billones de wones surcoreanos en 2027 mediante la expansión de su negocio principal, el desarrollo de nuevas marcas y nuevas iniciativas empresariales.
- Durante tres años se mantendrá una tasa de rentabilidad total para el accionista del 40 % mediante dividendos en efectivo y la adquisición y el retiro de acciones propias.
- Además, Coway mantendrá su ratio de deuda neta/beneficio antes de intereses e impuestos (EBIT, por sus siglas en inglés) en un máximo de 2,5 y reforzará la sofisticación de la gobernanza.
SEÚL, Corea del Sur, 20 de febrero de 2025 /PRNewswire/ — Coway Co., Ltd., la «Best Life Solution Company» (La mejor empresa de soluciones de vida), lanzó oficialmente su plan corporativo de aumento de valor, lo que reafirma su compromiso con la mejora sostenible del valor para el accionista. Luego del anuncio el mes pasado, de aumentar su tasa total de rentabilidad para el accionista del 20 % al 40 %, ahora, Coway presenta otras iniciativas estratégicas para reforzar el valor de la empresa.
En una reunión de la junta directiva, celebrada el 13 de febrero, Coway identificó cuatro indicadores clave para aumentar el valor sostenible para los accionistas: crecimiento continuo, mejora de la rentabilidad para los accionistas, estructura de capital adecuada y sofisticación de la gobernanza. Según estos indicadores, la empresa ha formalizado su estrategia de aumento del valor corporativo con su plan corporativo de aumento de valor.
Impulso del crecimiento continuo: establecer objetivos de ingresos que superen los 5 billones de wones surcoreanos en 2027
Coway aspira a una tasa de crecimiento anual compuesto (TCAC) del 6,5 % de 2025 a 2027, con el objetivo de superar los 5 billones de wones surcoreanos de ingresos en 2027.
Para alcanzar este objetivo, la empresa se centrará en los avances de su actividad principal, la expansión mundial de su negocio, el crecimiento de nuevas marcas y nuevas iniciativas empresariales.
Coway tiene previsto entrar en nuevos mercados y establecer filiales locales, aplicando estrategias de marketing adaptadas para mejorar el reconocimiento mundial de la marca. La empresa también desarrollará productos y servicios localizados para fortalecer su competitividad en el mercado mundial.
Coway también ampliará sus líneas de productos y mejorará su marketing de experiencia del cliente mediante su marca de sueño y bienestar, denominada BEREX. La empresa pretende aumentar su oferta de canales presenciales para reforzar la experiencia del cliente en Corea del Sur, así como mejorar el conocimiento general de la marca BEREX mediante campañas de marketing específicas.
Además, Coway se dispone a entrar en el sector de la atención a la tercera edad en Corea del Sur, con el fin de explorar nuevas oportunidades de negocio para un crecimiento sostenible. A través de su nueva filial Coway Life Solutions, creada en octubre de 2024, la empresa introducirá servicios de cuidado de ancianos de última generación en el primer semestre de 2025. Por otra parte, Coway buscará activamente alianzas estratégicas y colaboraciones tecnológicas para seguir ampliando las nuevas oportunidades de negocio.
Coway seguirá mejorando su oferta básica, por lo que desarrollará productos innovadores y ampliará sus inversiones en investigación y desarrollo (I+D), TI, marketing y servicios al consumidor. La empresa también impulsará avances en el espacio digital para reforzar la competitividad de su canal y su eficiencia operativa.
Mejora de la rentabilidad de los accionistas: aumentar la tasa de rentabilidad total para los accionistas hasta el 40 %
Coway se compromete a equilibrar la rentabilidad sostenible para los accionistas, el crecimiento corporativo y la estabilidad financiera, estableciendo una asignación bien equilibrada entre la rentabilidad para los accionistas y las reinversiones en crecimiento futuro.
La empresa aumentará considerablemente su tasa de rentabilidad total para el accionista, y pasará del anterior 20 % al 40 % de los ingresos netos consolidados. Se incluyen los dividendos en efectivo y la compra o retiro de acciones propias. En concreto, del año fiscal 2024, Coway destinará el 33 % a dividendos en efectivo y el 7 % a compra de acciones propias o retiro, según el ratio de rentabilidad total para el accionista del 40 %. En los años fiscales de 2025 a 2027, la empresa mantendrá la tasa de rentabilidad para el accionista del 40 %, a la vez que ajustará la proporción de dividendos en efectivo y compra o retiro de acciones propias en consideración a la rentabilidad total para el accionista.
Un dirigente de Coway declaró: «La tasa de rentabilidad para el accionista del 40 % se obtuvo mediante la previsión de los ingresos y egresos de efectivo que se prevén desde este año hasta 2027. Según estas previsiones, identificamos un equilibrio óptimo entre el flujo de caja operativo y el apalancamiento financiero, a la vez que hemos considerado diversos factores, como el equilibrio entre la rentabilidad para el accionista y las inversiones para el crecimiento futuro».
Estructura de capital optimizada: mantener un ratio de deuda neta/EBIT adecuado
Además, Coway estableció nuevas directrices financieras destinadas a garantizar la estabilidad financiera de la empresa.
Coway tiene previsto utilizar un nivel adecuado de apalancamiento financiero, según su capacidad de reembolso en función de los resultados de explotación y acelerar el calendario de los beneficios de los accionistas sobre los resultados de las inversiones. En consecuencia, la empresa tiene previsto gestionar su ratio de deuda neta/EBIT hasta el 2,5 para garantizar la estabilidad financiera, y mantener al mismo tiempo las cargas financieras en un nivel razonable.
Mejora de la gobernanza: reforzar la independencia y la diversidad de la junta directiva
Coway se compromete a mejorar sus prácticas de gobernanza corporativa. La empresa tratará de elevar su indicador clave de gobernanza del 53 % en 2024 al 87 % en 2026, lo que superará considerablemente la media del mercado en 2023, del 49,5 %. Se dará prioridad a la mejora de los indicadores clave de gobernanza, en particular los relacionados con los intereses de los accionistas.
Coway se compromete a seguir fortaleciendo la independencia de su junta directiva y a promover una mayor diversidad. Desde 2023, la empresa aplica directrices de independencia de la junta directiva para reforzar la transparencia y la rendición de cuentas. En el futuro, Coway se propone aumentar tanto la cantidad como la proporción de directivos externos y designar a personas altamente calificadas con conocimientos diversos para avanzar en las normas de gobernanza corporativa.
«El plan corporativo de aumento de valor de Coway proporciona una base sólida para el crecimiento sostenible, lo que beneficia tanto a la empresa como a sus accionistas», declaró Jangwon Seo, director ejecutivo de Coway. «Nos comprometemos a reforzar una gestión favorable a los accionistas y a aplicar al mismo tiempo una serie de estrategias encaminadas a aumentar el valor de la empresa y garantizar un crecimiento sostenible».
Para más información sobre el Plan corporativo de aumento de valor de Coway, visite la página web de la empresa Relaciones con los inversores.
Acerca de Coway Co., Ltd.
Coway, la «Best Life Solution Company», fue fundada en Corea en 1989 y es una empresa líder en electrodomésticos ambientales que hace que la vida de las personas sea saludable y cómoda con electrodomésticos innovadores como purificadores de agua, purificadores de aire, bidés y colchones. La última apuesta de la empresa, la marca BEREX, tiene el objetivo de mejorar el sueño y el bienestar con colchones y sillones de masaje de última generación. Desde su fundación, Coway se ha vuelto líder del sector de electrodomésticos ecológicos, con una intensa labor de investigación, ingeniería, desarrollo y atención al cliente. La empresa ha demostrado su dedicación a la innovación con productos galardonados, experiencia en sanidad domiciliaria, una cuota de mercado inigualable, satisfacción del cliente y reconocimiento de marca. Coway sigue innovando mediante la diversificación de las líneas de productos y la aceleración de los negocios en el extranjero, en Malasia, EE. UU., Tailandia, China, Indonesia, Vietnam, Japón y Europa, para lo cual se basa en el éxito empresarial en Corea. Para más información, visite http://www.coway.com/ o http://newsroom.coway.com.
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FUENTE Coway Co., Ltd.
Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
-¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
-¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
-No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
¿Hay que mantenerlas 13 meses?
¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
Muchas gracias a todos por responder
Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.
hola buenas!
me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
javi
NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.
Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado
Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.
No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.
Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.
Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.
hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .
Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!
CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES
Banesto «premia», menuda falacia…
No hay ningún banco que premie a nadie.
BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.
POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
ES POR DAR PISTAS…