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SEÚL, Corea del Sur, 8 de febrero de 2026
- Desde que anunció su plan corporativo de aumento de valor en 2025, Coway ha registrado progresos tangibles en aumento de ingresos, rendimiento para los accionistas, solidez financiera y gobernanza
- Al día de hoy, la empresa ha obtenido 247.300 millones de wones surcoreanos en rendimiento para los accionistas, con lo que alcanzó el objetivo de una tasa de rendimiento del 40 %
- A partir del año fiscal 2026, Coway priorizará los dividendos en efectivo para asegurar su estatus como empresa de altos dividendos y brindar beneficios fiscales a los accionistas
- Tras informar un aumento en la tasa de cumplimiento de los indicadores clave de gobernanza de un 74 %, Coway tiene como meta alcanzar el 93 % para el año 2027
SEÚL, Corea del Sur, 8 de febrero de 2026 /PRNewswire/ — Coway Co., Ltd., la «Best Life Solution Company» (La mejor empresa de soluciones de vida), anunció hoy una evaluación del estado de implementación de su plan corporativo de aumento de valor, en la cual se detallan los logros concretos para mejorar el valor para los accionistas y se describe su hoja de ruta estratégica a mediano y largo plazo.
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El año pasado, Coway dio a conocer su plan corporativo de aumento de valor, el cual incluye los siguientes indicadores clave para el año 2027: lograr ingresos superiores a los 5 billones de wones surcoreanos; mantener una tasa de rendimiento para los accionistas del 40 %; gestionar una relación deuda neta-beneficio antes de intereses e impuestos (EBIT, por sus siglas en inglés) de hasta 2,5 y fortalecer sus marcos de gobernanza.
Desde que se anunció el plan, Coway realizó diversas revisiones internas sobre el progreso de su implementación y preparó medidas complementarias de manera proactiva para mejorar la eficacia de la ejecución. Esta presentación tiene como objetivo comunicar con transparencia la evaluación de los resultados hasta la fecha, transmitir los planes futuros a los accionistas y al mercado, y reafirmar la credibilidad y el impacto positivo de sus iniciativas de aumento de valor.
Avances tempranos hacia los objetivos de ingresos: aceleración de la hoja de ruta de los 5 billones de wones surcoreanos
En 2025, Coway registró 4,96 billones de wones surcoreanos en ingresos, lo que representa un incremento del 15,2 % en comparación con el año anterior. Este desempeño supera significativamente la tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR, por sus siglas en inglés) del 6,5 % que la empresa tenía como objetivo, lo que sitúa a Coway muy por delante de lo previsto, ya que excede su meta de 5 billones de wones surcoreanos para 2027.
Coway mantuvo un crecimiento sólido en 2025 al fortalecer la competitividad en su negocio nacional y expandir de forma continua sus operaciones en el extranjero. En el mercado nacional, el crecimiento constante de las cuentas de alquiler de purificadores de agua sirvió para reforzar la base del negocio principal de la empresa, mientras que en el ámbito mundial, el aumento de los ingresos fue impulsado por la expansión continua en las filiales extranjeras existentes, así como por el rápido crecimiento de las entidades más recientes.
Este sólido desempeño fue impulsado, en particular, por BEREX, la marca de mejora del sueño y bienestar de Coway, lanzada inicialmente en 2022 como parte de la visión estratégica del presidente Junhyuk Bang para asegurar nuevos motores de crecimiento. En 2025, BEREX generó 719.900 millones de wones surcoreanos al combinar los ingresos a nivel nacional y extranjero.
Junto con los lanzamientos de los productos BEREX en los mercados internacionales y la expansión de las líneas de productos en diversas categorías, de acuerdo con la estrategia de expansión a nivel mundial del presidente, la contribución de los mercados extranjeros a los ingresos generales de Coway aumentó a aproximadamente el 40 % en 2025, lo cual fortaleció aún más la presencia de Coway en el escenario mundial.
Cumplimiento de una tasa de rendimiento para los accionistas del 40 % mediante una ejecución equilibrada
Coway logró con éxito una tasa de rendimiento total para los accionistas del 40 % en 2025, lo que representa 247.300 millones de wones surcoreanos. Esto fue posible gracias a combinar de forma equilibrada 137.300 millones de wones surcoreanos en dividendos en efectivo y 110.000 millones de wones surcoreanos en adquisiciones de acciones propias. Cabe destacar que la empresa retiró aproximadamente 1,9 millones de acciones propias adquiridas en 2017 y 2024 para impulsar directamente el valor por acción.
Mientras mantiene la tasa de rendimiento del 40 % hasta 2027, Coway priorizará los dividendos en efectivo para cumplir con los requisitos de «empresa de altos dividendos» que permiten a los accionistas beneficiarse de una tributación separada sobre los ingresos por dividendos. La empresa también mantendrá una tasa de pago de dividendos de al menos el 25 % e incrementará el monto total de los dividendos en más del 10 % interanual. El 15 % restante del fondo de retorno se asignará de manera flexible entre la compra de acciones propias y dividendos en efectivo adicionales para maximizar los beneficios fiscales y el rendimiento total para los accionistas.
Mantenimiento de la solidez financiera y gestión estable de la estructura de capital
A la par de la expansión de las inversiones para el crecimiento y el rendimiento para los accionistas, Coway trabaja para gestionar su estructura de capital objetivo de una manera que garantice la estabilidad financiera. Al cierre de 2025, la relación deuda neta-EBIT de la empresa se situó en 2,1; y Coway planea aumentarla hasta un máximo de 2,5 para 2027 con una gestión continua y coherente de la estructura de capital.
Para asegurar fondos destinados a inversiones de crecimiento, capital de trabajo y rendimiento para los accionistas, Coway utiliza activamente el financiamiento de deuda para mejorar la eficiencia del capital, a la vez que mantiene rigurosamente su calificación crediticia para fortalecer la viabilidad fiscal a largo plazo.
Fortalecimiento de las tasas de cumplimiento de los indicadores clave de gobernanza
Desde que anunció por primera vez su plan corporativo de aumento de valor, Coway informó un aumento en su tasa de cumplimiento de indicadores clave de gobernanza al 74 %, un incremento impulsado por la proporción de directores externos al 67 %, así como por la creación de un Comité de Compensación compuesto en su totalidad por directores externos.
Coway también esbozó una hoja de ruta a mediano y largo plazo para mejorar su gobernanza corporativa. En 2026, la empresa tiene previsto establecer un Comité de Transacciones Internas y un sistema de director independiente sénior para mejorar aún más su gobernanza corporativa, y también realizará enmiendas a sus estatutos sociales conforme a las recientes modificaciones a la Ley Comercial de Corea del Sur. Para 2027, Coway aspira a alcanzar una tasa de cumplimiento de indicadores clave de gobernanza del 93 % mediante medidas como la adopción de sistemas de votación electrónica y de votación acumulativa.
Un empleado de Coway afirmó: «Desde que anunciamos nuestro plan corporativo de aumento de valor, hemos obtenido resultados tangibles en nuestra tasa de crecimiento, en el rendimiento para los accionistas y en los estándares de gobernanza. En el futuro, supervisaremos de cerca la implementación del plan mediante indicadores clave y mantendremos nuestra dedicación a un enfoque equilibrado que refuerce tanto la inversión en futuros motores de crecimiento, como el rendimiento para los accionistas, para asegurar de este modo la mejora constante del valor corporativo a mediano y largo plazo».
Para más información sobre el plan corporativo de aumento de valor de Coway, visite la página de Relaciones con los Inversionistas de la empresa.
Acerca de Coway Co., Ltd.
Coway, la «Best Life Solution Company», fue fundada en Corea en 1989 y es una empresa líder en electrodomésticos ambientales que hace que la vida de las personas sea saludable y cómoda con electrodomésticos innovadores como purificadores de agua, purificadores de aire, bidés y colchones. La última apuesta de la empresa, la marca BEREX, tiene el objetivo de mejorar el sueño y el bienestar con colchones y sillones de masaje de última generación. Desde su fundación, Coway se ha vuelto líder del sector de electrodomésticos ecológicos, con una intensa labor de investigación, ingeniería, desarrollo y atención al cliente. La empresa ha demostrado su dedicación a la innovación con productos galardonados, experiencia en sanidad domiciliaria, una cuota de mercado inigualable, satisfacción del cliente y reconocimiento de marca. Coway sigue innovando mediante la diversificación de las líneas de productos y la aceleración de los negocios en el extranjero, en Malasia, EE. UU., Tailandia, China, Indonesia, Vietnam y Europa, para lo cual se basa en el éxito empresarial en Corea. En 2025, la empresa lanzó Coway Life Solution, una plataforma de cuidado para personas mayores de nivel prémium, que ofrece soluciones de cuidado personalizadas y adaptadas a las diferentes etapas de la vida. Para más información, visite http://www.coway.com/ o http://newsroom.coway.com.
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FUENTE Coway Co., Ltd.
Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
-¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
-¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
-No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
¿Hay que mantenerlas 13 meses?
¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
Muchas gracias a todos por responder
Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.
hola buenas!
me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
javi
NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.
Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado
Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.
No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.
Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.
Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.
hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .
Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!
CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES
Banesto «premia», menuda falacia…
No hay ningún banco que premie a nadie.
BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.
POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
ES POR DAR PISTAS…