PR Newswire
SEUL, Corea del Sur, 19 de febrero de 2025
-Coway presenta un plan corporativo de aumento de valor con un objetivo de ingresos de 5 billones de KRW en 2027
- En su plan corporativo de aumento de valor, Coway ha identificado cuatro indicadores clave para mejorar el valor sostenible para los accionistas: crecimiento continuo, mejora de la rentabilidad para los accionistas, fortalecimiento de la estabilidad financiera y sofisticación de la gobernanza.
- La empresa aspira a generar ingresos de más de 5 billones de KRW en 2027 mediante la expansión del negocio principal, el desarrollo de nuevas marcas y nuevas iniciativas comerciales.
- Se mantendrá una tasa de rentabilidad total para los accionistas del 40 % durante tres años mediante dividendos en efectivo y la adquisición y retiro de acciones propias.
- Coway también gestionará su ratio deuda neta/EBIT hasta 2,5 y reforzará la sofisticación de la gobernanza.
SEUL, Corea del Sur, 19 de febrero de 2025 /PRNewswire/ — Coway Co., Ltd., la «Best Life Solution Company», ha lanzado oficialmente su plan corporativo de aumento de valor, reafirmando su compromiso con la mejora sostenible del valor para los accionistas. Tras el anuncio el mes pasado de aumentar su tasa de retorno total para los accionistas del 20 al 40 %, Coway está introduciendo ahora iniciativas estratégicas adicionales destinadas a reforzar el valor corporativo.
En una reunión de la junta directiva celebrada el 13 de febrero, Coway identificó cuatro indicadores clave para mejorar el valor sostenible para los accionistas: crecimiento continuo, mejora de la rentabilidad para los accionistas, estructura de capital adecuada y sofisticación de la gobernanza. Con base en estos indicadores, la empresa ha formalizado su estrategia de mejora del valor corporativo, su Plan Corporativo de Aumento de Valor.
Impulsar el crecimiento continuo: establecer objetivos de ingresos superiores a los 5 billones de KRW en 2027
Coway apunta a una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) del 6,5 % entre 2025 y 2027, con el objetivo de superar los 5 billones de KRW en ingresos en 2027.
Para lograr este objetivo, la empresa se centrará en los avances de su negocio principal, la expansión global del negocio, el crecimiento de nuevas marcas y las nuevas iniciativas comerciales.
Coway planea entrar a nuevos mercados y establecer filiales locales, implementando estrategias de marketing personalizadas para mejorar el reconocimiento global de la marca. La empresa también desarrollará productos y servicios localizados para fortalecer su competitividad dentro del mercado global.
Coway también ampliará su gama de productos y mejorará su marketing de experiencia del cliente a través de su marca de sueño y bienestar, BEREX. La empresa tiene como objetivo aumentar su oferta de canales offline para fortalecer la experiencia del cliente en Corea del Sur, así como para mejorar el conocimiento general de la marca BEREX a través de campañas de marketing específicas.
Además, Coway está preparada para entrar en el sector del cuidado de ancianos en Corea del Sur con el fin de explorar diversas nuevas oportunidades de negocio para un crecimiento sostenible. A través de su nueva filial Coway Life Solutions, establecida en octubre de 2024, la empresa introducirá servicios del cuidado de ancianos de última generación en el primer semestre de 2025. Coway también buscará activamente asociaciones estratégicas y colaboraciones tecnológicas para ampliar aún más las nuevas oportunidades de negocio.
Coway seguirá mejorando su oferta principal desarrollando productos innovadores y ampliando sus inversiones en I+D, TI, marketing y servicios al consumidor. La empresa también impulsará avances en el espacio digital con el fin de fortalecer su competitividad de canal y su eficiencia operativa.
Mejora de la rentabilidad para los accionistas: aumento de la tasa de rentabilidad total para los accionistas al 40 %
Coway se compromete a equilibrar la rentabilidad sostenible para los accionistas, el crecimiento corporativo y la estabilidad financiera manteniendo una asignación equilibrada entre la rentabilidad para los accionistas y las reinversiones en el crecimiento futuro.
La empresa aumentará significativamente su tasa de retorno total para los accionistas del 20 % anterior de los ingresos netos consolidados al 40%. Esto incluye dividendos en efectivo y compra/retiro de acciones propias. Específicamente, en el año fiscal 2024, Coway asignará el 33 % a dividendos en efectivo y el 7 % a compra/retiro de acciones propias, en función del índice de retorno total para los accionistas del 40 %. Desde el año fiscal 2025 hasta el año fiscal 2027, la empresa mantendrá la tasa de retorno para los accionistas del 40 % mientras ajusta la proporción de dividendos en efectivo y compra/retiro de acciones propias en consideración del retorno total para los accionistas.
Un funcionario de Coway afirmó: «La tasa de retorno para los accionistas del 40 % se obtuvo pronosticando las entradas y salidas de efectivo reales esperadas desde este año hasta 2027. Basado en estas proyecciones, identificamos un equilibrio óptimo entre el flujo de efectivo operativo y el apalancamiento financiero, al tiempo que consideramos varios factores, como el equilibrio entre los retornos para los accionistas y las inversiones para el crecimiento futuro».
Estructura de capital optimizada: mantenimiento de una relación deuda neta/EBIT adecuada
Coway también ha establecido nuevas pautas financieras diseñadas para garantizar la estabilidad financiera de la empresa.
Coway planea utilizar un nivel adecuado de apalancamiento financiero, teniendo en cuenta su capacidad de pago en función del rendimiento operativo y acelerando el tiempo de retorno de la inversión para los accionistas. En consecuencia, la compañía planea gestionar su ratio deuda neta/EBIT hasta 2,5 para garantizar la estabilidad financiera y mantener las cargas financieras a un nivel manejable.
Mejor gobernanza: fortalecimiento de la independencia y la diversidad de la Junta
Coway se compromete a mejorar sus prácticas de gobernanza corporativa. La empresa buscará aumentar su indicador clave de gobernanza del 53 % en 2024 al 87 % en 2026, superando significativamente el promedio del mercado de 2023 del 49,5 %. Se priorizarán los indicadores clave de gobernanza, en particular los relacionados con los intereses de los accionistas, para su mejora.
Coway se compromete a seguir mejorando la independencia de su junta directiva (BoD) y, al mismo tiempo, a promover una mayor diversidad. Desde 2023, la empresa ha implementado pautas de independencia de la junta para fortalecer la transparencia y la rendición de cuentas. En el futuro, Coway planea aumentar tanto el número como la proporción de directores externos y nombrar a personas altamente cualificadas con experiencia diversa para avanzar en los estándares de gobernanza corporativa.
«El plan corporativo de aumento de valor de Coway proporciona una base sólida para el crecimiento sostenible, que beneficia tanto a la empresa como a sus accionistas», afirmó Jangwon Seo, consejero delegado de Coway. «Estamos comprometidos a reforzar una gestión favorable para los accionistas y, al mismo tiempo, a implementar una serie de estrategias destinadas a mejorar el valor corporativo y garantizar un crecimiento sostenible».
Para obtener más detalles sobre el plan corporativo de aumento de valor de Coway, visite la página de relaciones con los inversores de la empresa.
Acerca de Coway Co., Ltd.
Establecida en Corea en el año 1989, Coway, la «Best Life Solution Company», es una empresa líder en electrodomésticos ambientales que hace que la vida de las personas sea saludable y cómoda con electrodomésticos innovadores como purificadores de agua, purificadores de aire, bidés y colchones. La empresa más reciente, la marca BEREX, tiene como objetivo mejorar el sueño y el bienestar a través de colchones y sillones de masaje de última generación. Desde su fundación, Coway se ha convertido en un líder en la industria de electrodomésticos ambientales, con una intensa investigación, ingeniería, desarrollo y servicio al cliente. La empresa ha demostrado su dedicación a la innovación con productos galardonados, experiencia en salud en el hogar, participación de mercado inigualable, satisfacción del cliente y reconocimiento de marca. Coway continúa innovando diversificando las líneas de productos y acelerando los negocios en el extranjero en Malasia, Estados Unidos, Tailandia, China, Indonesia, Vietnam, Japón y Europa, basándose en el éxito comercial en Corea. Para obtener más información, visite http://www.coway.com/ o http://newsroom.coway.com.
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1395396/Logo_Logo.jpg
View original content:https://www.prnewswire.com/news-releases/coway-presenta-un-plan-corporativo-de-aumento-de-valor-con-un-objetivo-de-ingresos-para-2027-302379650.html
Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
-¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
-¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
-No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
¿Hay que mantenerlas 13 meses?
¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
Muchas gracias a todos por responder
Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.
hola buenas!
me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
javi
NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.
Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado
Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.
No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.
Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.
Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.
hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .
Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!
CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES
Banesto «premia», menuda falacia…
No hay ningún banco que premie a nadie.
BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.
POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
ES POR DAR PISTAS…