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SEUL, Corea del Sur, 9 de febrero de 2026
- Desde el anuncio de su Plan de Valorización Corporativa en 2025, Coway ha experimentado un progreso tangible en el crecimiento de los ingresos, la rentabilidad para los accionistas, la solidez financiera y la gobernanza.
- Hasta la fecha, la compañía ha generado 247.300 millones de KRW en rentabilidad para los accionistas, alcanzando el objetivo de una tasa de retorno del 40 %.
- A partir del año fiscal 2026, Coway priorizará los dividendos en efectivo para asegurar la condición de empresa con altos dividendos y beneficios fiscales para los accionistas.
- Con una tasa de cumplimiento mejorada del 74 % en los indicadores clave de gobernanza, Coway aspira a alcanzar el 93 % para 2027.
SEUL, Corea del Sur, 9 de febrero de 2026 /PRNewswire/ — Coway Co., Ltd., la «Best Life Solution Company», anunció hoy una evaluación del estado de implementación de su Plan de Valorización Corporativa, describiendo logros concretos para mejorar el valor para los accionistas y detallando su hoja de ruta estratégica de medio a largo plazo.
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El año pasado, Coway presentó su Plan de Valorización Corporativo, que incluye los siguientes indicadores clave que se alcanzarán para 2027: alcanzar ingresos superiores a 5 billones de KRW; mantener una tasa de retorno para los accionistas del 40 %; gestionar una ratio de deuda neta/EBIT de hasta 2,5; y mejorar sus marcos de gobernanza.
Desde el anuncio del plan, Coway ha realizado varias revisiones internas del progreso de su implementación y ha preparado proactivamente medidas complementarias para mejorar la eficacia de la ejecución. Esta divulgación tiene como objetivo comunicar de forma transparente una evaluación de los resultados hasta la fecha, comunicar los planes futuros a los accionistas y al mercado, y reafirmar la credibilidad y el impacto positivo de sus iniciativas de valorización.
Avances iniciales hacia los objetivos de ingresos: aceleración de la hoja de ruta de 5 billones de KRW
En 2025, Coway registró ingresos por 4,96 billones de KRW, un aumento interanual del 15,2 %. Este rendimiento supera significativamente la tasa de crecimiento anual compuesta (TCAC) prevista por la compañía del 6,5 %, lo que sitúa a Coway muy por delante de lo previsto para superar su objetivo de 5 billones de KRW para 2027.
Coway mantuvo un sólido crecimiento en 2025 gracias al fortalecimiento de la competitividad de su negocio nacional y la continua expansión de sus operaciones en el extranjero. En el mercado nacional, el crecimiento constante de las cuentas de alquiler de purificadores de agua contribuyó a consolidar la base del negocio principal de la compañía, mientras que a nivel global, el crecimiento de los ingresos se vio impulsado por la continua expansión de las filiales existentes en el extranjero, así como por el rápido crecimiento de las nuevas entidades.
Este sólido rendimiento se vio impulsado, en particular, por BEREX, la marca de sueño y bienestar de Coway, lanzada por primera vez en 2022 como parte de la visión estratégica del presidente Junhyuk Bang para asegurar nuevos motores de crecimiento. En 2025, BEREX generó 719.900 millones de KRW en ingresos combinados nacionales y extranjeros.
Junto con el lanzamiento de los productos BEREX en los mercados internacionales y la expansión de la gama de productos en diversas categorías, en línea con la estrategia de expansión global del presidente, la contribución de los mercados extranjeros a los ingresos totales de Coway aumentó aproximadamente un 40 % en 2025, lo que fortaleció aún más su presencia global.
Logrando una tasa de retorno para el accionista del 40 % mediante una ejecución equilibrada
Coway logró una tasa de retorno total para el accionista del 40 % en 2025, lo que representa 247.300 millones de KRW. Esto se logró mediante una combinación equilibrada de 137.300 millones de KRW en dividendos en efectivo y 110.000 millones de KRW en adquisiciones de acciones en tesorería. Cabe destacar que la compañía retiró aproximadamente 1,9 millones de acciones en tesorería adquiridas en 2017 y 2024 para aumentar directamente el valor por acción.
Manteniendo una tasa de rentabilidad del 40 % hasta 2027, Coway priorizará los dividendos en efectivo para cumplir con los requisitos de «Empresa de Altos Dividendos», lo que permite a los accionistas beneficiarse de una tributación separada sobre los ingresos por dividendos. La compañía también mantendrá una tasa de pago de dividendos de al menos el 25% y aumentará el importe total del dividendo en más de un 10 % interanual. El 15% restante de la rentabilidad se asignará de forma flexible entre la compra de acciones propias y dividendos adicionales en efectivo para maximizar los beneficios fiscales para los accionistas y la rentabilidad total.
Mantenimiento de la solidez financiera y una gestión estable de la estructura de capital
Paralelamente a la expansión de las inversiones de crecimiento y la rentabilidad para los accionistas, Coway trabaja para gestionar su estructura de capital objetivo de forma que garantice la estabilidad financiera. En 2025, la ratio de deuda neta/EBIT de la compañía se situó en 2,1, y Coway prevé elevarla hasta 2,5 para 2027 mediante una gestión continua y consistente de la estructura de capital.
Para asegurar fondos para inversiones de crecimiento, capital circulante y rentabilidad para los accionistas, Coway utiliza activamente la financiación mediante deuda para mejorar la eficiencia del capital, manteniendo al mismo tiempo rigurosamente su riesgo crediticio para fortalecer aún más su viabilidad fiscal a largo plazo.
Fortalecimiento de los índices de cumplimiento de los indicadores clave de gobernanza
Desde el anuncio inicial de su Plan de Valorización Corporativa, Coway ha informado de un aumento en su índice de cumplimiento de los indicadores clave de gobernanza hasta el 74 %, un incremento impulsado por el aumento de la proporción de consejeros externos hasta el 67 %, así como por la creación de un Comité de Compensación compuesto íntegramente por directores externos.
Coway también ha delineado una hoja de ruta a medio y largo plazo para el avance de su gobierno corporativo. En 2026, la compañía planea establecer un Comité Interno de Transacciones y un sistema de Directores Independientes Sénior para fortalecer aún más su gobierno corporativo, y también implementará modificaciones a sus estatutos sociales de acuerdo con las recientes revisiones de la Ley Comercial de Corea del Sur. Para 2027, Coway aspira a alcanzar una tasa de cumplimiento de los indicadores clave de gobierno corporativo del 93 % mediante medidas como la adopción de sistemas de voto electrónico y voto acumulativo.
Un representante de Coway declaró: «Desde el anuncio de nuestro Plan de Valorización Corporativa, hemos obtenido resultados tangibles en cuanto a nuestra tasa de crecimiento, rentabilidad para los accionistas y estándares de gobierno corporativo. De cara al futuro, seguiremos monitoreando de cerca la implementación del plan utilizando indicadores clave y nos mantendremos comprometidos con un enfoque equilibrado que refuerce tanto la inversión en motores de crecimiento futuros como la rentabilidad para los accionistas, garantizando así la mejora constante del valor corporativo a medio y largo plazo».
Para obtener más información sobre el Plan de Valorización Corporativa de Coway, visite la página de Relaciones con Inversores de la compañía.
Acerca de Coway Co., Ltd.
Establecida en Corea en el año 1989, Coway, la «Best Life Solution Company», es una empresa líder en electrodomésticos ambientales que hace que la vida de las personas sea saludable y cómoda con electrodomésticos innovadores como purificadores de agua, purificadores de aire, bidés y colchones. BEREX, la marca de sueño y bienestar de la empresa, pretende mejorar la calidad de vida mediante colchones y sillones de masaje de última generación. Desde su fundación, Coway se ha convertido en líder del sector de los electrodomésticos ecológicos, gracias a una intensa labor de investigación, ingeniería, desarrollo y atención al cliente. La empresa ha demostrado su dedicación a la innovación por medio de sus productos galardonados, experiencia en salud en el hogar, una cuota de mercado inigualable, satisfacción del cliente y reconocimiento de marca. Coway continúa innovando mediante la diversificación de las líneas de productos y la aceleración de los negocios en el extranjero en Malasia, Estados Unidos, Tailandia, China, Indonesia, Vietnam y Europa, basándose en el éxito empresarial en Corea. En 2025, la empresa lanzó Coway Life Solution, una plataforma premium dedicada al cuidado de ancianos que ofrece soluciones de cuidado personalizadas y adaptadas a las distintas etapas de la vida. Para más información, visite http://www.coway.com/ o http://newsroom.coway.com.
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Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
-¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
-¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
-No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
¿Hay que mantenerlas 13 meses?
¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
Muchas gracias a todos por responder
Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.
hola buenas!
me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
javi
NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.
Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado
Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.
No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.
Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.
Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.
hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .
Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!
CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES
Banesto «premia», menuda falacia…
No hay ningún banco que premie a nadie.
BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.
POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
ES POR DAR PISTAS…