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ESTAMBUL, 10 de noviembre de 2025
Día de Beko 2025: Celebrando el 10º aniversario de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU con acción colectiva y unidad global
ESTAMBUL, 10 de noviembre de 2025 /PRNewswire/ — Beko, líder mundial en electrodomésticos, celebró el Día de Beko con un potente evento de inclusión y sostenibilidad que unió a más de 50.000 empleados de 50 países bajo un propósito común: celebrar el décimo aniversario de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas e impulsar la acción colectiva para alcanzarlos.
Con la sostenibilidad integrada en cada decisión, desde el diseño de productos hasta las operaciones y el gobierno corporativo, este evento es un ejemplo más del papel fundamental que desempeña la sostenibilidad en la cultura corporativa de Beko. La participación activa en todas las regiones garantizó que el Día de Beko reuniera a ponentes internos y externos para inspirar acciones, destacar los avances y reforzar el compromiso continuo de Beko con su visión: «Respetando al mundo, respetados en todo el mundo».
«Los ODS representan una hoja de ruta compartida hacia un futuro mejor», afirmó Zeynep Özbil, directora ejecutiva de Comunicaciones Globales de Beko. «Mediante iniciativas orientadas a la acción como el Día de Beko, garantizamos que esta hoja de ruta trascienda la mera estrategia y se integre a nuestra cultura corporativa. La increíble participación en 50 países transmite un mensaje claro: al conectar a nuestros empleados directamente con los ODS, aseguramos que la historia de sostenibilidad de Beko sea auténtica y se base en un impacto real. Este tipo de acciones colectivas son esenciales para crear un propósito compartido sólido, que es el verdadero motor de un compromiso significativo de los empleados».
Un encuentro global de ideas e inspiración
Tras las palabras de bienvenida de Hakan Bulgurlu, consejero delegado de Beko, el programa continuó con cuatro sesiones de gran impacto diseñadas para fomentar la reflexión e impulsar la acción. Los ponentes exploraron cómo pasar de la promesa a la práctica para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de 2030, reflexionaron sobre tres décadas de cambios en materia de sostenibilidad y las perspectivas de futuro, destacaron cómo las tecnologías de Beko contribuyen al avance de los ODS y analizaron cómo la sostenibilidad está integrada en todas las actividades de la empresa.
Estas sesiones demostraron cómo la sostenibilidad en Beko va mucho más allá de la tecnología, abarcando la colaboración, la responsabilidad y la creación de valor compartido en todas las áreas. Tanto empleados como líderes compartieron perspectivas sobre el progreso colectivo hacia la Agenda 2030 y el papel en constante evolución de Beko como líder responsable del sector.
Acciones locales que generan un impacto global
El Día Beko activó a comunidades locales en todo el mundo, ya que equipos desde Turquía hasta el Reino Unido, desde Pakistán hasta Polonia, transformaron las áreas de enfoque de los ODS que habían elegido en iniciativas creativas y con propósito.
En Turquía, los empleados organizaron un animado Día de Intercambio, intercambiando juguetes, material escolar y artículos decorativos en apoyo del ODS 12: Producción y Consumo Responsables. Además, construyeron casitas para pájaros para promover la biodiversidad local, en consonancia con el ODS 11: Ciudades y Comunidades Sostenibles. En el Reino Unido, una venta de pasteles recaudó fondos y sensibilizó sobre la lucha contra el cáncer, contribuyendo al ODS 3: Salud y Bienestar, y apoyando también el ODS 2: Hambre Cero mediante donaciones benéficas. En Singapur y Polonia, los equipos organizaron sesiones de movimiento y estiramiento que fomentaron el bienestar, en línea con el ODS 3. Mientras tanto, en Tailandia, los empleados celebraron el ODS 6: Agua Limpia y Saneamiento con su campaña «Ahorra Papel, Salva la Tierra», exhibiendo carteles de concienciación y promoviendo el uso responsable de los recursos en el lugar de trabajo.
Estos fueron solo algunos ejemplos de las numerosas iniciativas creativas y con propósito que tuvieron lugar en toda la red global de Beko, mostrando cómo pequeñas acciones locales pueden generar, en conjunto, un impacto global duradero.
Participación, creatividad y compromiso
La creatividad y la colaboración de los empleados fueron el eje central de las celebraciones. Compañeros de todo el mundo participaron en el Quiz Global del Día de Beko, explorando los objetivos e iniciativas de sostenibilidad de una forma dinámica e interactiva. El Concurso de Esloganes inspiró aún más ideas originales, y las propuestas ganadoras capturaron el espíritu de igualdad, innovación y vida sostenible. Estos eslóganes ganadores contribuirán a la narrativa de sostenibilidad de Beko en futuras comunicaciones.
A través de una plataforma digital compartida, equipos de 50 países intercambiaron reflexiones, fotos e ideas, convirtiendo el día en una verdadera celebración de la conexión, el sentido de pertenencia y la creatividad que define la cultura Beko, al tiempo que da vida a los ODS de una manera significativa.
Un propósito compartido para un futuro mejor
Equipos de todo el mundo convirtieron un propósito común en acciones concretas: escuchar, aprender y reconectar en un espíritu de unidad. La jornada fue una prueba fehaciente de la convicción de Beko de que las pequeñas acciones, multiplicadas a nivel global, generan un impacto duradero.
ACERCA DE BEKO
Beko es una empresa internacional de electrodomésticos con una sólida presencia global, que opera a través de filiales en más de 55 países, cuenta con una plantilla de más de 50.000 empleados y plantas de producción en diversas regiones, como Europa, Asia, África y Oriente Medio. Beko posee 22 marcas, algunas de ellas propias y otras utilizadas bajo licencia limitada (Arçelik, Beko, Whirlpool*, Grundig, Hotpoint, Arctic, Ariston*, Leisure, Indesit, Blomberg, Defy, Dawlance, Hitachi*, Voltas Beko, Singer*, ElektraBregenz, Flavel, Bauknecht, Privileg, Altus, Ignis y Polar). Beko se convirtió en la mayor empresa de electrodomésticos de línea blanca de Europa por su cuota de mercado (en función del volumen) y alcanzó una facturación consolidada de 10.600 millones de euros en 2024. Sus 28 centros y oficinas de I+D y diseño en todo el mundo albergan a más de 2.300 investigadores y cuentan con más de 4.500 solicitudes de patentes internacionales registradas hasta la fecha. La empresa ha obtenido la máxima puntuación en la Evaluación Global de Sostenibilidad Corporativa (CSA) de S&P en el sector de electrodomésticos de alta eficiencia energética por sexto año consecutivo (según los resultados del 22 de noviembre de 2024) y ha sido incluida en los Índices de Sostenibilidad Dow Jones por octavo año consecutivo.** Beko ha sido reconocida como la 17 empresa más sostenible en la lista de las Empresas Más Sostenibles del Mundo de 2025 de la revista TIME y Statista. La visión de Beko es «Respetar el mundo, ser respetada en todo el mundo».
www.bekocorporate.com
- Licencia otorgada únicamente en determinadas jurisdicciones.
- Los datos presentados pertenecen a Arçelik A.Ş., empresa matriz de Beko.
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Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
-¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
-¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
-No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
¿Hay que mantenerlas 13 meses?
¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
Muchas gracias a todos por responder
Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.
hola buenas!
me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
javi
NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.
Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado
Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.
No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.
Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.
Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.
hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .
Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!
CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES
Banesto «premia», menuda falacia…
No hay ningún banco que premie a nadie.
BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.
POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
ES POR DAR PISTAS…