HR Path refuerza su experiencia en el sector público británico en Norteamérica con la adquisición estratégica de Covalence

HR Path refuerza su experiencia en el sector público británico en Norteamérica con la adquisición estratégica de Covalence

PR Newswire

PARÍS, 31 de marzo de 2026 /PRNewswire/ — HR Path, líder mundial en consultoría de Recursos Humanos y soluciones HRIS, se complace en anunciar la adquisición estratégica de Covalence Consulting Inc., una firma especializada en consultoría de tecnología de Recursos Humanos reconocida por su amplia experiencia en soluciones UKG e Infor. Con esta adquisición, HR Path acelera significativamente el crecimiento y la consolidación de su práctica UKG en Norteamérica, reforzando su compromiso de ofrecer una transformación digital integral de Recursos Humanos en Estados Unidos y Canadá.

Con presencia en 29 países y un equipo de más de 2600 profesionales, HR Path es un partner de confianza para las empresas que buscan gestionar las complejidades de los Recursos Humanos. Especializada en servicios de consultoría, implementación y operaciones, HR Path ofrece soluciones innovadoras diseñadas para mejorar la eficiencia e impulsar el crecimiento. Desde su fundación en 2001, la empresa se ha mantenido firme en su misión de transformar las prácticas de Recursos Humanos a nivel global.

Fundada en 2014, Covalence Consulting se ha consolidado como un partner de confianza en consultoría e implementación de HCM, ayudando a organizaciones de toda Norteamérica a optimizar el rendimiento de sus tecnologías de Recursos Humanos, nómina y gestión de personal. Mediante implementaciones personalizadas, consultoría estratégica y una amplia experiencia en Recursos Humanos, nómina y gestión de personal, Covalence ha ayudado a sus clientes a simplificar procesos complejos, maximizar sus inversiones en tecnología y desarrollar sistemas que se adaptan a la forma en que sus negocios operan realmente.

Esta adquisición respalda la expansión estratégica de HR Path en Norteamérica, fortaleciendo su liderazgo en sistemas de información de Recursos Humanos (HRIS) y profundizando su especialización en tecnologías líderes de Recursos Humanos. La sólida experiencia de Covalence en UKG, su excelencia en la prestación de servicios y su cultura centrada en el cliente la convierten en una opción ideal, lo que mejora la capacidad de HR Path para ofrecer resultados de alto valor.

«Covalence aporta un nivel excepcional de experiencia en soluciones de UKG, con una cultura de entrega que se alinea perfectamente con nuestra visión»,
afirmó

Theodore Smith,

partner de HR Path.
«Al combinar nuestros equipos, ampliamos nuestra capacidad para apoyar a los clientes en cada etapa de su proceso de UKG, desde la consultoría hasta la optimización a largo plazo. Esto representa un hito importante en la expansión de nuestra práctica de UKG en Norteamérica».

» Unirse a HR Path supone un importante paso adelante para Covalence Consulting». dijo Raymond Nunn , presidente de Covalence Consulting Inc. «Nuestros valores compartidos, nuestra visión unificada y nuestras fortalezas complementarias crean una base sólida para el crecimiento y potencian enormemente las capacidades de nuestro equipo. Al unir la experiencia especializada de Covalence con el alcance global y los recursos de HR Path, estamos listos para generar un impacto significativo y brindar aún mayor valor a nuestros clientes. Espero con entusiasmo las oportunidades que se avecinan y las soluciones innovadoras que crearemos juntos. «

El éxito de Covalence se basa en su enfoque en la satisfacción del cliente, su profundo conocimiento del producto y su sólida reputación en la comunidad de UKG. Su integración en HR Path permite a ambas organizaciones ofrecer valor añadido y una gama más amplia de servicios a sus clientes.

Como parte de la adquisición, Covalence Consulting Inc. seguirá operando con normalidad bajo la marca «Covalence, an HR Path Company». El equipo directivo y los empleados conservarán sus puestos actuales, lo que garantizará una transición sin contratiempos y un servicio ininterrumpido para los clientes.

Acerca de HR Path

HR Path, líder mundial en Recursos Humanos, se especializa en impulsar la transformación digital de las empresas. A través de sus tres líneas de negocio principales –Asesoramiento, Implementación y Gestión–, HR Path optimiza la eficiencia de los Recursos Humanos de sus clientes. Fundada en París, Francia, en 2001, HR Path cuenta con un equipo de aproximadamente 2600 profesionales a nivel global. Con presencia en 29 países, HR Path ofrece servicios de consultoría, integración y gestión operativa a más de 3000 clientes. A 31 de marzo de 2026, sus ingresos anuales ascendieron a 350 millones de euros.

Más información:

https://hr-path.com/es/ LinkedIn

Acerca de Covalence Consulting Inc.

Con sede en Estados Unidos y Canadá, Covalence Consulting Inc. es una consultora e implementadora de tecnología HCM galardonada y centrada en las personas, que ayuda a las empresas a gestionar las complejidades de la gestión del capital humano. Con un equipo altamente cualificado, Covalence ofrece soluciones HCM y WFM personalizadas que simplifican procesos complejos, automatizan flujos de trabajo transaccionales e impulsan la adopción por parte de los usuarios en toda la organización. Covalence no solo configura sistemas; Simplifica lo complejo y genera un éxito real en la gestión del capital humano para sus clientes.

Más información:
www.covalenceinc.com

LinkedIn

Contact : Fabienne LATOUR – [email protected]

PDF: https://mma.prnewswire.com/media/2945854/Press_Release_Covalence_March_2026_ES_PDF.pdfLogo : https://mma.prnewswire.com/media/2944268/5887660/COVALENCE_Logo_HR_Path.jpg

View original content to download multimedia:https://www.prnewswire.com/news-releases/hr-path-refuerza-su-experiencia-en-el-sector-publico-britanico-en-norteamerica-con-la-adquisicion-estrategica-de-covalence-302729037.html

contador

0 responses to “HR Path refuerza su experiencia en el sector público británico en Norteamérica con la adquisición estratégica de Covalence

  1. Pingback: www.negociame.com
  2. Pingback: www.mirlobolsa.com
  3. Pingback: Depósitos Sobre Ruedas de Banesto
  4. Pingback: sacale el maximo rendimiento a tu nomina: nuevas ofertas
  5. Pingback: Domiciliar la nómina: nuevas ofertas | PRÉSTAMOS, HIPOTECAS Y CRÉDITOS
  6. Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
    -¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
    -¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
    -No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
    ¿Hay que mantenerlas 13 meses?
    ¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
    ¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
    ¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
    Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
    Muchas gracias a todos por responder

  7. Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.

  8. hola buenas!
    me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
    javi

  9. NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.

  10. Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado

  11. Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.

  12. No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.

  13. Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.

  14. Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.

  15. Pingback: Banesto: 1.000 euros por domiciliar nómina
  16. Pingback: 1000 euros por dominiciliar nómina en Banesto
  17. Pingback: Domiciliar la nómina: nuevas ofertas
  18. Pingback: Banesto: Wii de regalo por domiciliar la nómina y tres recibos
  19. Pingback: Regalos por domiciliar nómina en Banesto
  20. hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .

  21. Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!

  22. CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES

  23. Banesto «premia», menuda falacia…
    No hay ningún banco que premie a nadie.
    BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
    DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.

  24. POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
    ES POR DAR PISTAS…