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LONDRES, 15 de junio de 2026
- La IA está creando un mercado laboral de «dos vías»: los roles «profesionalizados» (en los que la IA actúa como un multiplicador de fuerzas para los expertos, que requiere más habilidades humanas) experimentan un mayor crecimiento en la plantilla y los salarios que los roles «democratizados» (en los que la IA hace que el rol en sí sea más fácil de desempeñar para los no expertos)
- Las empresas más capaces de utilizar la IA están experimentando un crecimiento más rápido del personal que las empresas menos expuestas a esta (52 % frente al 36 %) y un mayor crecimiento salarial (24 % frente al 17 %)
- Las «empresas superestrella» más expuestas a la IA lograron aumentos de productividad laboral del 163 %, lo que supera considerablemente a otras empresas
- Los trabajos que requieren habilidades específicas de IA están creciendo casi ocho veces (69 %) más rápido que el mercado laboral total (9 %), y la prima salarial promedio para las habilidades de IA aumenta al 62 %
- Las perspectivas de nivel de entrada divergen: el análisis de los datos de EE. UU. muestra que los roles de nivel principiante expuestos a la IA tienen siete veces más probabilidades de requerir habilidades tradicionalmente de nivel superior, como el juicio y el liderazgo. Estos roles crecieron un 35 % desde 2019, mientras que otros roles de nivel principiante disminuyeron un 10 %
LONDRES, 15 de junio de 2026 /PRNewswire/ — La IA está redefiniendo rápidamente las habilidades que los empleadores más desean de los trabajadores, lo que aumenta el énfasis en habilidades humanas como juicio, creatividad y liderazgo, a medida que las empresas más capaces de usar la IA continúan expandiendo la contratación más rápido que sus pares, según el Barómetro Global de la IA en el mundo laboral 2026 de PwC, publicado el día de hoy.
El barómetro, que analizó más de mil millones de anuncios de trabajo en seis continentes, también encuentra que la IA está impulsando un mercado laboral mundial de «dos vías» en el que los roles «profesionalizados», en los que la IA automatiza las tareas rutinarias para potenciar el juicio humano y la experiencia, están creciendo más rápido que los roles «democratizados» por la IA, en los que esta hace que el rol en sí sea más fácil de desempeñar para personas inexpertas.
Los roles «profesionalizados» (como radiólogos o reclutadores) están experimentando el doble de crecimiento en empleos disponibles y un crecimiento salarial un 42 % más rápido que los categorizados como «democratizados» (como los gerentes de servicios de informática o los secretarios médicos).
En el nivel principiante, la IA parece estar aumentando la demanda de más habilidades «con experiencia» que de trabajadores principiantes. Según los 2,4 millones de empleos de nivel inicial analizados en EE. UU., los roles de nivel principiante más expuestos a la IA ahora tienen siete veces más posibilidades de requerir habilidades tradicionalmente «intensivas en humanos» de nivel superior, como liderazgo, creatividad o interacciones cara a cara.
Las ofertas de trabajo para estos puestos de nivel principiante «con experiencia» aumentó un 35 % desde 2019, mientras que otros puestos de nivel principiante se redujeron en un 10 %.
Joe Atkinson, director global de IA de PwC, señaló:
«En toda la economía mundial, estamos empezando a ver surgir una nueva división entre los diferentes modelos para generar talentos y valor. Las empresas que obtienen mayores beneficios de la IA la utilizan para ampliar la experiencia humana, acelerar la innovación y generar fuentes de valor completamente nuevas. Como resultado, están avanzando más en productividad y crecimiento que las empresas que se centran principalmente en la automatización».
La IA está impulsando un auge de productividad y las empresas «superestrellas» más capaces de usar IA están avanzando a pasos agigantados
El informe encuentra una divergencia cada vez mayor entre las empresas más y menos expuestas a la IA. Las empresas que operan en sectores más expuestos IA registraron un crecimiento de la productividad del 34 % en 2025 en relación con 2018, en comparación con el 24 % de las empresas menos capaces de utilizar IA.
Dentro de este grupo, está surgiendo un pronunciado efecto «súper estrella». El 20 % superior de las empresas más expuestas a la IA logró un crecimiento promedio de la productividad laboral del 163 % en relación con 2018, casi cinco veces más que las empresas más expuestas a la IA en general.
Quizás lo más sorprendente es que el crecimiento del personal en las empresas más expuestas a la IA está superando el crecimiento en las empresas menos expuestas: 52 % en relación con el 36 % en 2025, según los niveles de referencia de 2018.
La prima salarial promedio para las habilidades de IA alcanza el 62 % a medida que las ofertas de trabajo de IA eclipsan el crecimiento más amplio del mercado laboral
A medida que las empresas continúan aumentando la productividad con IA, la prima salarial promedio para los trabajadores con habilidades de IA continuó aumentando y llega al 62 %, frente al 57 % del año pasado.
La prima salarial varía según el sector: hasta un 118 % en algunos sectores, como los mercados de consumo y un 16 % en el trabajos gubernamentales y del sector público.
Los trabajos que requieren habilidades específicas de IA, como la ingeniería rápida o el aprendizaje automático, también se han disparado y aumentaron aproximadamente ocho veces (69 %) más rápido que el mercado laboral general, con un 9 %. La cantidad de puestos de trabajo de IA es casi el doble que en 2024, y el crecimiento de los puestos de trabajo de IA superó a todos los puestos de trabajo desde 2015.
Los sectores que incluyen tecnología, medios y telecomunicaciones (11 %) y servicios profesionales (6 %) registraron mayor participación en crecimiento de empleo de IA, con la salud en el extremo más bajo (menos del 1 %)
Pete Brown, líder global de Fuerza Laboral de PwC, señaló:
«La relación tradicional entre experiencia y pericia está cambiando. La IA está eliminando parte del trabajo rutinario que alguna vez actuó como aprendizaje, a la vez que aumenta la demanda de juicio, liderazgo y adaptabilidad mucho antes en las carreras. Las organizaciones deben replantearse cómo desarrollan a los talentos si quieren que las personas prosperen en este nuevo ámbito».
Notas para los editores
Acerca del Barómetro Global de la IA en el mundo laboral 2026 de PwC
El barómetro de la IA en el mundo laboral 2026 de PwC analizó más de mil millones de anuncios de empleo en 27 países y territorios. El barómetro combina datos del mercado laboral a gran escala, financieros y de tareas ocupacionales de la empresa para comprender cómo la IA está definiendo empleos, habilidades, los salarios y productividad en toda la economía mundial. Además, el barómetro de este año incluye un análisis específico de los roles de nivel inicial, incluida la forma en que los requisitos de habilidades de los trabajos de carrera temprana están cambiando en las ocupaciones altamente expuestas a la IA. Puede leer el informe completo y obtener más información sobre la metodología y las conclusiones clave en www.pwc.com.
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En PwC, ayudamos a los clientes a generar confianza y reinventarse para que puedan convertir la complejidad en una ventaja competitiva. Somos una red tecnológicamente avanzada y empoderada por las personas, con más de 364.000 personas en 136 países y 137 territorios. En todas las áreas de auditoría y aseguramiento, asuntos fiscales y legales, transacciones y consultoría, ayudamos a nuestros clientes a construir, acelerar y mantener el impulso. Obtenga más información en www.pwc.com.
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FUENTE PwC
Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
-¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
-¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
-No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
¿Hay que mantenerlas 13 meses?
¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
Muchas gracias a todos por responder
Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.
hola buenas!
me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
javi
NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.
Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado
Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.
No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.
Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.
Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.
hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .
Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!
CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES
Banesto «premia», menuda falacia…
No hay ningún banco que premie a nadie.
BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.
POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
ES POR DAR PISTAS…