PR Newswire
BRUSELAS, 23 de diciembre de 2024
- El trabajo es más importante para los profesionales de los países del «Sur Global» que para sus pares de los países occidentales.
- También valoran más trabajar más horas, con un porcentaje significativo de profesionales en China e India dispuestos a trabajar más de 40 horas a la semana.
- Los occidentales carecen de ambición de liderazgo: solo el 42 % de los encuestados expresa su deseo de liderar o establecer un negocio. En el Sur Global, el 65 % tiene esta aspiración.
- La firma global de asesoría en búsqueda de ejecutivos y liderazgo Amrop encuestó a 8.000 personas en Brasil, China, Francia, Alemania, India, Polonia, Reino Unido y Estados Unidos sobre el significado del trabajo.
BRUSELAS, 23 de diciembre de 2024 /PRNewswire/ — Los profesionales de los países occidentales son menos ambiciosos y están menos interesados en el trabajo que sus colegas del «Sur Global», revela un nuevo estudio global realizado por Amrop, una firma líder mundial de consultoría de liderazgo y búsqueda de ejecutivos.
«El impulso y la ambición en India, Brasil y China resaltan un contraste con las sociedades que envejecen en Occidente. A medida que las naciones occidentales también se enfrentan a la escasez de profesionales calificados, la ambición de su fuerza laboral se convierte en un factor decisivo para el crecimiento, el éxito económico y la preservación de la riqueza «, afirma Annika Farin, presidenta global de Amrop. «Las partes interesadas deben fomentar el espíritu empresarial y fomentar el interés en el crecimiento profesional y personal de los trabajadores».
En particular, el 92 % de los indios y el 87 % de los brasileños dicen que les gusta trabajar, mientras que el sentimiento es menor en Alemania (71 %), Estados Unidos (69 %) y el Reino Unido (68 %), así como en otros países europeos. Surgen variaciones significativas en la forma en que los encuestados priorizan sus carreras: el 84 % en la India afirma que una carrera exitosa es crucial para una buena vida, con un alto acuerdo también en China (71 %) y Brasil (70 %). Por el contrario, solo el 43 % en Alemania, el 40 % en Francia y el 37 % en Polonia comparten esta perspectiva. En otros países occidentales como EE. UU. y el Reino Unido, más de la mitad de los encuestados consideran que sus carreras son vitales para una buena vida.
India lidera con una ética de trabajo y un equilibrio entre el trabajo y la vida personal impresionantes
Sin embargo, también surgió una ética laboral divergente entre los países occidentales, con un 70 % en EE. UU. que prioriza el trabajo duro, en marcado contraste con el 35 % en Francia que comparte la misma creencia. En este contexto, India lidera con un 75 %, superando a Brasil (55 %) y China (63 %). Los profesionales chinos también se inclinan más hacia la carrera que hacia la vida privada. Las horas de trabajo revelan distinciones: el 46 % en China y el 42 % en la India están dispuestos a trabajar más de 40 horas, mientras que el 29 % en el Reino Unido, el 27 % en Alemania y solo el 16 % en Francia, están abiertos a horas de trabajo más largas. Al mismo tiempo, el 73 % en la India y el 59 % en China afirman que tienen un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, en contraste con el 45 % en Francia y el 49 % en Alemania.
«Esta observación es intrigante. Trabajar menos horas no necesariamente mejora la percepción del equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Si existe alguna conexión, parece ser al revés: los profesionales dispuestos a trabajar más horas también parecen tener una mayor sensación de equilibrio entre la vida laboral y personal. En Europa, especialmente, necesitamos estudios de seguimiento para saber de dónde vienen estos sentimientos, para saber cómo reavivar la pasión por el trabajo «, dice Farin.
La falta de ambición de liderazgo se extiende a la política
Otros resultados de la encuesta muestran que los países del Sur Global demuestran una mayor aspiración a roles de liderazgo y emprendimientos empresariales. Cabe destacar que el 76 % en la India expresa el deseo de dirigir o administrar una empresa, seguido del 66 % en Brasil y el 54 % en China. En cambio, el Reino Unido (52 %), Estados Unidos (49 %), Francia (37 %) y Alemania (36 %) van a la zaga en estas aspiraciones. La falta global de ambición de liderazgo se extiende a la política, y los encuestados la consideran la carrera menos deseable en la mayoría de los países. Solo el 19 % expresa una motivación para tener un impacto positivo, el 51 % prioriza la estabilidad financiera y el 39 % apunta a un estilo de vida específico.
Al observar estos resultados, Farin enfatiza una preocupación adicional: «Al encuestar a personas con al menos una licenciatura en varios países, nuestros resultados generan una pregunta crucial: si la mayoría de los profesionales carecen de ambición para el liderazgo de alto nivel, ¿quién dará forma al futuro de las economías y las sociedades? Nuestras sociedades dependen de las personas, su experiencia y motivación. ¿Nos estamos acercando a un futuro en el que cuestionemos no solo el liderazgo corporativo sino también el liderazgo nacional?»
Acerca de la encuesta
Se realizó una encuesta en línea que recopiló información de 8.000 participantes, con 1.000 encuestados de cada uno de los siguientes países: Brasil, China, Francia, Alemania, India, Polonia, EE. UU. y el Reino Unido.
La encuesta tuvo como objetivo la representatividad en estas diversas naciones, capturando las perspectivas de personas de 20 a 60 años (Gen Z: 20-26, Young Millennials: 27-34, Old Millennials: 35-42, Gen X: 43-60), todas con al menos una licenciatura. Cuando corresponda, los resultados informados representan los dos conjuntos de respuestas principales (totalmente de acuerdo/de acuerdo).
Acerca de Amrop
Amrop es una firma de consultoría de liderazgo global que ofrece servicios de búsqueda de ejecutivos, consejos y asesoramiento de liderazgo. Asesoramos a las organizaciones más dinámicas y ágiles del mundo sobre la identificación y el posicionamiento de Líderes para lo que sigue: expertos en trabajar a través de las fronteras, en mercados de todo el mundo. Fundada en 1977, Amrop opera en Asia, EMEA y América a través de 69 oficinas en 57 países.
www.amrop.com
Contacto:The Amrop Partnership SCRue Abbé Cuypers 31040 Bruselas, BélgicaT. +32 471 733 825E. [email protected] Arhold, COO
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1755576/Amrop_Logo.jpg
View original content:https://www.prnewswire.com/mx/comunicados-de-prensa/nuevo-informe-que-sube-en-oriente-y-que-baja-en-occidente-ambicion-de-liderar-302337325.html
FUENTE Amrop
Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
-¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
-¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
-No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
¿Hay que mantenerlas 13 meses?
¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
Muchas gracias a todos por responder
Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.
hola buenas!
me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
javi
NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.
Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado
Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.
No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.
Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.
Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.
hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .
Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!
CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES
Banesto «premia», menuda falacia…
No hay ningún banco que premie a nadie.
BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.
POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
ES POR DAR PISTAS…