SBC Medical Group Holdings Incorporated (Nasdaq: SBC) (“SBC Medical”, o la “Compañía”), propietaria, operadora y proveedora global de servicios de gestión y productos para centros de tratamiento estético, anuncia el lanzamiento de SBC Wellness, una solución de bienestar para clientes corporativos que buscan mejorar sus programas de beneficios para empleados. Para la Compañía, los responsables de recursos humanos considerarán SBC Wellness como un atractivo añadido a la oferta de prestaciones, que puede reforzar las iniciativas de contratación y retención de empleados, lo que en última instancia redundará en trabajadores más sanos, felices y comprometidos. Durante el período de prelanzamiento de esta iniciativa B2B, SBC Medical contrató con éxito a empresas, y tiene previsto ampliar gradualmente su despliegue y forjar nuevas alianzas a medida que se consolide el conocimiento de la marca.
Este comunicado de prensa trata sobre multimedia. Ver la noticia completa aquí: https://www.businesswire.com/news/home/20241115169518/es/
Antecedentes del mercado del bienestar A medida que la competencia en el mercado laboral se hace más fuerte y evolucionan las opciones de estilo de vida, a las empresas les resulta cada vez más difícil contratar y retener a sus empleados. La satisfacción de los empleados es esencial para reclutar a los mejores talentos y evitar la rotación, y puede ayudar a mantener la competitividad de una empresa. Según un informe de Research and Markets titulado “Japan Corporate Wellness Market Forecasts from 2023 to 2028”, (Previsiones para el mercado del bienestar corporativo en Japón de 2023 a 2028), se estima que el sector del bienestar corporativo en Japón crecerá a una CAGR del 8,46% hasta alcanzar los 7423 millones de dólares en 2028 desde los 4204 millones de dólares en 2021. Se espera que el bienestar corporativo en Japón muestre un fuerte crecimiento debido a la creciente concientización de los empleados sobre su salud mental y física, junto con los esfuerzos favorables emprendidos por la comunidad empresarial japonesa para mejorar la moral de los empleados y aumentar la productividad. Además, la implementación de un programa de bienestar para los empleados puede mejorar la cultura y el ambiente de trabajo de una empresa”.Referencia: https://www.researchandmarkets.com/reports/5913092
Nuevos negocios B2B SBC Wellness está disponible para los clientes desde el 18 de noviembre de 2024 y, en el futuro, la empresa planea reforzar su negocio B2B y considera la oferta de la solución de beneficios para empleados SBC Wellness como una nueva área de crecimiento. En los últimos años, la medicina estética ha pasado a satisfacer las necesidades de las personas no solo en cuanto a “belleza”, sino también como elemento que favorece la “salud” y el “estilo de vida personal”. Por consiguiente, la incorporación de la medicina estética como parte de los programas de beneficios para empleados está atrayendo la atención como una iniciativa que apoya el autocuidado, el descanso y la motivación para trabajar de los empleados, lo que también puede reforzar el rendimiento general y la imagen de marca de la organización al inspirar la confianza de los usuarios en su trabajo. La Compañía ha diseñado esta iniciativa de crecimiento B2B para cumplir los objetivos corporativos de mejorar la satisfacción de los empleados y crear un entorno de trabajo gratificante y, en última instancia, mejorar la competitividad.
Acerca de la solución de beneficios para empleados SBC Wellness La solución SBC Wellness comienza con una consulta, a través de una aplicación móvil o de un teléfono y una aplicación específicos, con un conserje VIP para revisar las preocupaciones del usuario y brindarle información sobre las opciones de tratamiento y la selección de clínica. El objetivo de SBC Wellness es crear un entorno cómodo y accesible para diversos usuarios, incluidos los que se inician en la medicina estética. Además de presentar las clínicas que se ajustan a las preferencias del usuario, SBC Wellness concierta citas en su nombre y coordina la agenda del usuario, al tiempo que busca precios competitivos basados en las promociones disponibles de SBC Medical. Como parte de esta oferta, SBC Medical tiene previsto ofrecer tratamientos de fertilidad y congelación de óvulos, con el apoyo de la clínica Roppongi Women’s Clinic de la red de clínicas de SBC Medical. Muchas de las mayores compañías estadounidenses ofrecen una prestación similar. Los ejecutivos dispondrán de servicios prémium adicionales, como consultas personalizadas para tratamientos avanzados de cuidado de la piel y depilación, con el fin de mejorar su presencia profesional y aumentar su confianza en entornos empresariales.
Estrategia de crecimiento del SBC Medical Group SBC Medical cree que esta nueva oferta de servicios creará una nueva etapa de crecimiento a través del fortalecimiento de su negocio B2B. La Compañía se esfuerza por desarrollar una sólida presencia en un mercado en rápida expansión mediante el desarrollo de programas de beneficios para empleados que apoyen las estrategias corporativas de recursos humanos. Además del actual negocio de franquicias para clínicas, la empresa pretende acelerar aún más su crecimiento centrándose en la oferta de negocios B2B como nuevo pilar de crecimiento a largo plazo. La Compañía se ha fijado el objetivo a cinco años de asociarse con el 10% de las aproximadamente 10 000 mayores empresas de Japón y de multiplicar por 1,5 su actual base de clientes (aproximadamente 4 millones). La Compañía cree que la consecución de estos objetivos creará valor añadido para las distintas partes interesadas, al tiempo que demostrará que el valor que proporciona SBC Medical es buscado no solo por particulares, sino también por empresas. Además, mediante la ampliación de la base de clientes corporativos y la captación de nuevos clientes fieles a través de la adopción de los programas de beneficios de SBC entre los empleados corporativos, la Compañía pretende aumentar sus ingresos y mejorar su rentabilidad. SBC Medical tiene la intención de anunciar nuevos avances y nuevas asociaciones a medida que estén disponibles a través del sitio web oficial de SBC Medical.
Más información acerca de SBC Wellness: [email protected]
Acerca de SBC Medical SBC Medical, con sedes en Irvine (California) y Tokio (Japón), posee y ofrece servicios de gestión y productos a centros de tratamientos estéticos. La empresa se centra principalmente en la prestación de servicios integrales de gestión a clínicas franquiciadas, que incluyen, entre otros, necesidades de publicidad y marketing a través de diversas plataformas (como redes sociales), gestión de personal (como contratación y formación), reservas para clientes de clínicas franquiciadas, asistencia en el alquiler de viviendas para empleados franquiciados y alquiler de instalaciones, construcción y diseño de clínicas franquiciadas, la adquisición (reventa) de equipos médicos y consumibles médicos, el suministro de productos cosméticos a las clínicas franquiciadas para su reventa a los clientes de las clínicas, la concesión de licencias para el uso de tecnologías médicas patentadas y no patentadas, el uso de marcas y marcas comerciales, las soluciones de software informático (incluidas, entre otras, las consultas médicas remotas), la gestión del programa de recompensas a los clientes de las clínicas franquiciadas (programa de puntos de fidelidad de los clientes) y las herramientas de pago para las clínicas franquiciadas. Para más información, visite https://sbc-holdings.com/
Declaraciones prospectivas El presente comunicado de prensa contiene declaraciones prospectivas. Las afirmaciones de carácter prospectivo no son hechos históricos ni reflejan la situación actual, sino que representan únicamente las creencias de la Compañía con respecto a acontecimientos y resultados futuros, muchos de los cuales, por su naturaleza, son inherentemente inciertos y escapan al control de la Compañía. Estas previsiones reflejan la opinión actual de la Compañía con respecto, entre otras cosas, a sus planes y estrategias de lanzamiento de productos, el crecimiento de sus ingresos y beneficios y sus perspectivas de negocio. En algunos casos, las declaraciones prospectivas pueden identificarse por el uso de términos como “puede”, “debería”, “espera”, “prevé”, “contempla”, “estima”, “cree”, “planea”, “proyecta”, “predice”, “potencial”, “objetivos” o “supone”, o la forma negativa de estos términos o de otros similares. La Compañía advierte a los lectores de que no se fíen indebidamente de las declaraciones de carácter prospectivo, que solo son válidas a fecha de este comunicado y están sujetas a diversos riesgos, incertidumbres, suposiciones o cambios en las circunstancias que son difíciles de predecir o cuantificar. Las declaraciones prospectivas se basan en las expectativas actuales de la dirección y no son garantía de resultados futuros. La Compañía no se compromete ni acepta obligación alguna de publicar actualizaciones o revisiones de las declaraciones prospectivas que reflejen cambios en sus expectativas o en los acontecimientos, condiciones o circunstancias en los que se basan dichas declaraciones, salvo que así lo exija la ley. Los factores que pueden hacer que los resultados reales difieran de forma sustancial de las expectativas actuales pueden surgir de vez en cuando, y no es posible para la Compañía predecir todos ellos; tales factores incluyen, entre otras cosas, los cambios en la economía mundial, regional o local, los negocios, la competencia, el mercado y las condiciones reglamentarias, y los enumerados bajo el título “Factores de Riesgo” y en otros lugares en las presentaciones de la Compañía ante la U.S. Securities and Exchange Commission (la “SEC”), a las que puede accederse en el sitio web de la SEC en www.sec.gov.
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Una oferta sin precedentes conecta a la perfección a los empleados de las empresas con nuevas opciones de bienestar Nueva oferta de servicios diseñada para acelerar el crecimiento B2B – Business Wire
Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
-¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
-¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
-No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
¿Hay que mantenerlas 13 meses?
¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
Muchas gracias a todos por responder
Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.
hola buenas!
me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
javi
NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.
Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado
Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.
No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.
Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.
Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.
hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .
Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!
CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES
Banesto «premia», menuda falacia…
No hay ningún banco que premie a nadie.
BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.
POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
ES POR DAR PISTAS…