Stéphane de La Faverie, presidente y director ejecutivo de The Estée Lauder Companies, anunció hoy la nueva estructura organizacional y el equipo ejecutivo de la Empresa, que liderará la visión Beauty Reimagined y el plan de acción para ser la mejor empresa de belleza de prestigio orientada al cliente del mundo, recuperar el crecimiento de las ventas y tener una rentabilidad más sólida.
“Más temprano en el día de hoy, presenté Beauty Reimagined, nuestra audaz visión estratégica para el futuro de nuestra increíble Empresa”, afirmó Stéphane. “Para comunicar las prioridades de nuestro plan de acción, tengo el agrado de anunciar una nueva estructura y un nuevo equipo ejecutivo, que reflejan la necesidad de crear una organización más firme y optimizada, con operaciones simplificadas en toda la empresa para prestar mejores servicios a nuestros clientes. A través de una combinación que permite potenciar a los mejores talentos internos y reclutar de forma externa, tomaremos decisiones con mayor velocidad y agilidad, desarticularemos silos y estaremos en condiciones de desarrollar un equipo de liderazgo para el futuro”.
Este nuevo equipo ejecutivo, que de forma conjunta representa décadas de profunda experiencia dentro del sector de belleza de prestigio global, llevará adelante el plan de acción de Beauty Reimagined y hará hincapié en las fortalezas de la Empresa, donde ocupa lugares de liderazgo y excelencia, entre ellas atractivo de marca, innovación, experiencia de consumidor, calidad y ejecución integral.
Con ese objetivo, la Empresa anunció los siguientes cambios, que tendrán vigencia a partir del 1 de abril de 2025:
CAMBIOS REGIONALES
La Empresa está consolidando su organización regional actual en cuatro grupos geográficos para facilitar más sinergias y eficiencias, además de fortalecer su agilidad para una mejor capitalización de las tendencias de los consumidores y las innovaciones locales relevantes de manera más veloz.
- Nadine Graf liderará un grupo geográfico nuevo y ampliado, que supervisará Europa, Oriente Medio y África, el equipo de Reino Unido e Irlanda, y nuevo grupo de mercados emergentes establecido y exclusivo, que abarcará mercados como India, Oriente Medio, el Sudeste Asiático y África.
- Tara Simon y Amber English sumarán América Latina a sus responsabilidades con la creación del grupo del continente americano, para permitir que América Latina y Canadá operen comercialmente con la máxima velocidad y agilidad.
- Joy Fan seguirá liderando los negocios de la empresa en China continental.
- Matthew Growdon liderará una versión evolucionada de la región Asia-Pacífico, que no incluirá a China continental. Por otra parte, el sector minorista de viajes global, liderado por Olivier Dubos, reportará directamente a Matthew.
Nadine, Tara, Amber, Joy y Matthew se incorporarán al equipo ejecutivo y serán subordinados directos de Stéphane. La Empresa destaca que no habrá cambios en su enfoque de informes externos.
CAMBIOS DE MARCAS
El liderazgo de la potente cartera de marcas de la Empresa estará a cargo de Jane Hertzmark Hudis, quien tendrán el nuevo cargo de vicepresidenta ejecutiva y directora de marcas, como subordinada directa de Stéphane. El nombramiento de Jane refleja su inquebrantable compromiso con el desarrollo de los valores únicos de cada marca, además de su demostrada capacidad de entender y conectarse con clientes globales y diversos. Ahora las marcas estarán organizadas por grupos de categorías, para fomentar prácticas recomendadas, desarticular silos, acelerar la llegada al mercado e impulsar un enfoque más orientado al cliente. Los grupos estarán a cargo de los siguientes líderes, que serán subordinados directos de Jane:
- Justin Boxford seguirá como líder de Estée Lauder y AERIN Beauty.
- Sandra Main liderará el grupo de marcas de cosméticos, entre ella La Mer, Clinique, Origins, Dr.Jart+, Darphin y Lab Series.
- A confirmar: El grupo de marcas de maquillaje, compuesto por M·A·C, Bobbi Brown, Too Faced, Smashbox y GLAMGLOW, será supervisado por un líder que será designado próximamente.
- Jo Dancey liderará el grupo de marcas de fragancias de estilo de vida, con supervisión de Jo Malone London, KILIAN PARIS y Editions de Parfums Frédéric Malle.
- Guillaume Jesel seguirá liderando el grupo de marcas de costura, entre ellas TOM FORD y BALMAIN Beauty.
- Shane Wolf seguirá liderando el grupo de marcas de cuidado del cabello, entre ellas AVEDA y Bumble and bumble.
Deborah Royer y Jesper Rasmussen seguirán liderando Le Labo y DECIEM, respectivamente, y serán subordinados directos de Stéphane.
CAMBIOS DE FUNCIONES
La Empresa también transformará radicalmente su enfoque hacia la innovación, con el objetivo de ofrecer innovaciones bien ejecutadas, de rápida llegada al mercado y alineadas con las últimas tendencias en las distintas subcategorías, ocasiones y beneficios de productos, y puntos de precio de alto crecimiento.
Como parte de esta iniciativa, anunciamos los siguientes cambios:
- En la nueva función de vicepresidente ejecutivo y director de cadena de valor, Roberto Canevari asumirá el liderazgo de las organizaciones de packaging y diseño de la Empresa, además de conservar responsabilidades de cadena de suministro global, entre ellas fabricación global, cumplimiento, planificación, gestión de proveedores, calidad, medioambiente, salud y seguridad, y cadenas de valor de marcas y regiones.
- Carl Haney, vicepresidente ejecutivo de innovación global e investigación y desarrollo (I+D) tendrá una función evolucionara que se concentrará exclusivamente en impulsar la innovación de productos transformadores en cada faceta de la red de I+D de la Empresa, incluida la drástica reducción del tiempo que lleva ofrecer innovaciones a los consumidores.
La Empresa seguirá aprovechando sus alianzas externas en I+D y cadena de suministro para lograr mayores eficiencias, acceso a conocimientos especializados y una mejora general de su efectividad operativa.
Como se anunció anteriormente, tras la jubilación de Michael O’Hare, vicepresidente ejecutivo y director de recursos humanos, Michael Bowes fue nombrado vicepresidente ejecutivo y director de personal de The Estée Lauder Companies. En esta función, Michael se dedicará a impulsar y ampliar la cultura organizacional de clase mundial de la Empresa, además de ayudar a difundir la visión y los objetivos comerciales de la Empresa a través de iniciativas orientadas a las personas.
Además, hay trabajos en curso para incorporar nuevos talentos externos en funciones ejecutivas a fin de que la Empresa pueda prestar mejores servicios a sus consumidores globales en las áreas de tecnología, datos y análisis y marketing digital.
Los siguientes miembros del equipo ejecutivo continuarán en sus puestos:
- Rashida La Lande, quien se incorporó a la Empresa en agosto de 2024 como vicepresidente ejecutiva y asesora legal general, seguirá supervisando las prácticas, las políticas y la estrategia legal de la Empresa a nivel global, además de conservar la responsabilidad de la Oficina de privacidad global y el Equipo de seguridad global.
- Como vicepresidente ejecutivo y director financiero, Akhil Shrivastava, quien asumió su cargo en noviembre de 2024, seguirá liderando las organizaciones de finanzas globales, contabilidad, impuestos, tesoro, relaciones con los inversores y desarrollo de nuevos negocios de la Empresa.
- Meridith Webster, vicepresidenta ejecutiva de comunicaciones y asuntos públicos globales, seguirá liderando las estrategias de comunicación y asuntos públicos de la Empresa, para impulsar y proteger sus intereses comerciales y reputación corporativa a nivel global.
En resumen, el equipo ejecutivo de Stéphane estará compuesto por los siguientes líderes:
- Michael Bowes, vicepresidente ejecutivo y director de personal
- Roberto Canevari, vicepresidente ejecutivo y director de cadena de valor
- Amber English, presidenta de los sectores digital y en línea para el continente americano
- Joy Fan, presidenta y directora ejecutiva para China
- Nadine Graf, presidenta para Europa, Oriente Medio y África, Reino Unido e Irlanda, y mercados emergentes
- Matthew Growdon, presidente para la región de Asia-Pacífico y el sector minorista de viajes global
- Carl Haney, vicepresidente ejecutivo de innovación global e investigación y desarrollo
- Jane Hertzmark Hudis, vicepresidenta ejecutiva y directora de marcas
- Rashida La Lande, vicepresidenta ejecutiva y asesora legal general
- Akhil Shrivastava, vicepresidente ejecutivo y director financiero
- Tara Simon, presidenta para el continente americano
- Meridith Webster, vicepresidenta ejecutiva de comunicaciones y asuntos públicos globales
- A confirmar: Director de marketing digital
- A confirmar: Director de tecnología, datos y análisis
Sobre los cambios de liderazgo, Stéphane destacó: “Para lograr nuestros audaces objetivos de Beauty Reimagined, debemos estar organizados de manera efectiva y eficiente a fin de lograr al mayor impacto. Esta combinación de talentos internos y externos se traducirá en un conocimiento más profundo de nuestras marcas, negocios y patrimonios, además de panoramas revitalizados e innovadores. Esta nueva estructura organizacional mejorará la comunicación, la rendición de cuentas, la colaboración y el empoderamiento en cada nivel de la organización para ser más enérgicas y tomar medidas más rápidas. Tengo plena confianza en el nuevo equipo ejecutivo, y su nivel de colaboración, audacia y responsabilidad será inigualable. Como un solo equipo, no tengo dudas de que lograremos resultados sostenibles para todos nuestros accionistas”.
Nota de advertencia relacionada con las declaraciones prospectivas
Las afirmaciones incluidas en este comunicado de prensa pueden constituir declaraciones prospectivas, en el marco del significado de la Ley de Reforma de Litigios Privados sobre Valores de 1995. Entre estas declaraciones pueden encontrarse las relacionadas con la visión y las expectativas de la organización del nuevo liderazgo, además de las incluidas en las distintas citas. Aunque la Empresa considera que sus expectativas están basadas en supuestos razonables dentro de los límites de su conocimiento del negocio y sus operaciones, los resultados reales pueden diferir materialmente de las expectativas de la Empresa. Algunos factores que pueden causar que los resultados reales difieran de las expectativas pueden ser la capacidad de implementar su estrategia con éxito, incluido el plan de crecimiento y recuperación de ingresos de la Empresa, la transición exitosa de su liderazgo y otros factores descritos en las presentaciones de la Empresa ante la Comisión de Bolsa y Valores, incluido su informe anual más reciente en el formulario 10-K. La Empresa no asume responsabilidad alguna de actualizar las declaraciones prospectivas realizadas en el presente o en otros documentos.
Acerca de The Estée Lauder Companies
The Estée Lauder Companies Inc. es uno de los líderes mundiales en fabricación, comercialización y venta de productos cosméticos, maquillaje, fragancias y productos para el cuidado del cabello, además de administrador de importantes marcas de lujo y prestigio en todo el mundo. Los productos de la empresa se venden en más de 150 países y territorios con marcas registradas, entre ellas: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M·A·C, La Mer, Bobbi Brown Cosmetics, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ y la familia de marcas DECIEM, incluidas The Ordinary, NIOD, y BALMAIN Beauty.
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El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única versión del texto que tendrá un efecto legal.
Vea la versión original en businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20250204801161/es/
«El comunicado en el idioma original es la versión oficial y autorizada del mismo. Esta traducción es solamente un medio de ayuda y deberá ser comparada con el texto en idioma original, que es la única versión del texto que tendrá validez legal».
– Business Wire
Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
-¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
-¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
-No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
¿Hay que mantenerlas 13 meses?
¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
Muchas gracias a todos por responder
Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.
hola buenas!
me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
javi
NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.
Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado
Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.
No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.
Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.
Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.
hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .
Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!
CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES
Banesto «premia», menuda falacia…
No hay ningún banco que premie a nadie.
BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.
POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
ES POR DAR PISTAS…