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CIUDAD DE MÉXICO, 19 de noviembre de 2024
CIUDAD DE MÉXICO, 19 de noviembre de 2024 /PRNewswire/ — Actualmente, la atracción y retención de talento son fundamentales para el crecimiento y éxito de las empresas. Surexs, consciente de esta necesidad, lanza un innovador modelo de seguros flexibles para empresas, el cual permite a cada colaborador personalizar su seguro según sus prioridades, optimizando la inversión en beneficios y elevando la satisfacción y el compromiso del equipo. Al trabajar con todas las aseguradoras, Surexs garantiza que tanto las empresas como sus colaboradores obtengan lo que realmente necesitan.
Las empresas que han optado por planes estandarizados para seguros de gastos médicos o de vida se enfrentan a desafíos significativos: altos costos, falta de adaptabilidad y un impacto limitado en la satisfacción del colaborador. A través de los seguros flexibles, Surexs permite a las empresas que ya cuentan con un programa de beneficios estándar, ofrecer a sus empleados coberturas personalizadas.
La ventaja de este modelo es que los empleados pueden realizar una aportación adicional usando recursos como su aguinaldo o prima vacacional. Esto les permite ajustar su seguro a sus necesidades personales sin que la empresa deba asumir un costo elevado. Este enfoque promueve una mayor satisfacción, al dar a los colaboradores la flexibilidad de elegir lo que mejor se adapte a su bienestar, mientras que la empresa conserva un control eficiente de costos.
En el mercado laboral actual, las prestaciones personalizadas son un diferenciador clave para las empresas que buscan destacar. Con Surexs, los colaboradores pueden incrementar su protección en salud, añadir beneficiarios, y contratar seguros adicionales. Este modelo no solo responde a las necesidades personales de cada colaborador, sino que también elimina costos de imprevistos que tradicionalmente afectan a las empresas al cierre de año.
«Con Surexs, las empresas evitan la búsqueda de múltiples proveedores. Nuestro equipo se encarga de encontrar la póliza que mejor se ajuste a sus necesidades, y al trabajar con todas las aseguradoras, pueden elegir la opción que más les convenga», mencionó Carlo Dagnino, Manager General de Surexs.
Surexs facilita la implementación de estos seguros mediante su ecosistema digital, Ammia, una plataforma de gestión gratuita que permite a los administradores de pólizas y a los asegurados, elegir y gestionar sus beneficios. La tecnología de Ammia permite a los administradores de beneficios monitorear costos y uso de cobertura en tiempo real, asegurando una administración ágil y sin carga adicional.
A su vez, la aplicación de Ammia, permite a los asegurados tener todas sus pólizas a la mano, en emergencias, pueden reportar su siniestro al instante y tener contacto directo con su ejecutivo Surexs que los apoyará en todo momento. Además, desde la app, tienen la opción de ampliar su protección con los seguros que necesitan.
«Ammia no tiene costos adicionales ni límites en la cantidad de eventos o usuarios. Asimismo, los responsables de administrar las pólizas tienen a su disposición una plataforma de gestión, mientras que los colaboradores pueden usar una aplicación móvil para manejar su seguro y acceder a una tienda en línea donde pueden ampliar su cobertura,» explicó Dagnino.
Los seguros flexibles de Surexs representan una solución estratégica y accesible para las empresas que cuentan con más de 200 colaboradores. Al permitir que cada colaborador ajuste su cobertura según sus prioridades, las empresas se posicionan como empleadores atractivos y confiables. Este enfoque no solo mejora la retención de talento, sino que optimiza el presupuesto corporativo al eliminar gastos innecesarios y reducir la rotación de personal.
Para empresas en México que buscan destacarse como empleadores, los seguros flexibles fortalecen la propuesta de valor para el colaborador y elevan la reputación de la empresa en el mercado laboral.
Sobre Surexs: Surexs, con su enfoque Human Tech, permite a las empresas ofrecer beneficios personalizados a sus colaboradores, facilitando la gestión y uso de sus pólizas a través de su ecosistema digital Ammia. Con un servicio personalizado e innovador, Surexs es la herramienta estratégica para optimizar beneficios y mejorar la competitividad empresarial.
Para obtener más información sobre cómo integrar los seguros flexibles de Surexs en su empresa, visite https://surexs.com/beneficios/beneficios-flexibles o contacte a Eduardo Zamora a [email protected]
Contacto para Prensa: [Moisés Morales][Gerente de Marketing][email protected]
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FUENTE Surexs
Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
-¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
-¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
-No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
¿Hay que mantenerlas 13 meses?
¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
Muchas gracias a todos por responder
Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.
hola buenas!
me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
javi
NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.
Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado
Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.
No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.
Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.
Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.
hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .
Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!
CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES
Banesto «premia», menuda falacia…
No hay ningún banco que premie a nadie.
BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.
POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
ES POR DAR PISTAS…