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LONDON, March 12, 2026
- White-Collar Anxiety: ABC1 workers 36% more likely to fear AI redundancy than C2DE workers (36% vs 25%).
- The Trust Gap: One-third of professionals who use AI tools for work (32%) do not believe AI productivity gains will be reinvested in staff wellbeing.
- London as the ‘Canary in the Coal Mine’: The capital shows the highest AI adoption (65% of workers) and the highest where workplace pressure has increased among those who use AI (40%)
LONDON, March 12, 2026 /PRNewswire/ — New research from YuLife, the AI-forward insurtech, reveals a growing «AI productivity paradox» with workers reporting rising pressure and uncertainty even as companies invest heavily in artificial intelligence.
https://mma.prnewswire.com/media/2932350/YuLife_YouGov_AI_Productivity_Paradox.jpg
The study, conducted by YouGov among 1,184 UK workers, suggests AI is beginning to reshape white-collar work but not always in the way many expected.
The survey found that one in four workers (26%) who use AI tools in their workplace say AI is increasing pressure at work, while over one in five (23%) report that their workload has actually increased since AI tools were introduced.
While the technology promises major efficiency gains, the data shows many workers feel the benefits may not be shared equally.
ABC1 Workers Feel the Greatest Risk
The research identifies a striking divide between social grade workers.
In what may represent a reversal of traditional automation patterns, 36% of ABC1 professionals who use AI tools in their main workplace say they worry AI could make their job redundant, compared with 25% of C2DE workers that are using AI.
Historically, automation has tended to disrupt manual labour first. The findings suggest AI may increasingly affect knowledge work and professional roles.
However, concern about job displacement is not universal across the workforce. Among workers aged 55+ who use AI tools in their workplace, 73% say they are not concerned that AI will make their role redundant within the next five years.
Even among older workers, adoption is growing. 22% of employees aged 55+ report using AI tools for writing and editing tasks such as drafting emails or summarising reports.
The Productivity Dividend Gap
The research also highlights a growing «trust gap» between employees and employers around how the benefits of AI will be shared.
Despite significant investment in AI across many organisations, 35% of professionals who use AI tools in their main workplace say they do not believe productivity gains from AI will be reinvested into their employee wellbeing or development.
«We are navigating a generational shift in how people work,» says Tal Gilbert, CEO of YuLife. «The real question isn’t whether AI will reshape white-collar roles because that is already happening. The challenge is whether we shape that transition deliberately, with people at the centre, or allow short-term efficiency economics to dictate the terms. Our research suggests too many employers have yet to strike that balance. At this scale of change, getting this right is too important to leave to chance.»
London: High Adoption, High Attrition Risk
The data suggests London is acting as the UK’s early testing ground for AI-driven workplaces. AI adoption in the capital is significantly higher than the national average, with only 35% of London workers saying they do not use AI at work compared with 50% of workers nationally.
However, this rapid integration is also associated with higher pressure:
- 40% of London workers who use AI tools report increased performance pressure due to AI (vs 26% nationally)
- 46% of workers use who use AI tools are concerned about AI-driven redundancy in the next 5 years (vs 34% nationally)
- 39% say their workload has increased since AI tools were introduced
Workplace Pressure and Connection
The research also suggests AI may be changing workplace dynamics.
Men are significantly more likely than women to report increased performance pressure from AI (30% vs 21%).
At the same time, 36% of aged 18-28 Gen Z workers who use AI say AI is making workplace interactions feel more transactional, raising questions about how technology is reshaping collaboration and connection at work.
About the Research: All figures, unless otherwise stated, are from YouGov Plc. Total sample size was 2,088 adults, of which 1,184 are working adults. Fieldwork was undertaken between 2nd – 3rd March 2026. The survey was carried out online. The figures have been weighted and are representative of all UK adults (aged 18+).
About YuLife
YuLife is an AI-forward insurtech redefining employee benefits for the way people live and work today. YuLife brings health and insurance together in a single experience that inspires people to live healthier lives. By turning small daily actions into lasting habits, rewarding progress, and offering personalised support when it matters most, YuLife helps people understand and use their benefits as part of everyday life, not just when they need to make a claim.
That ongoing engagement generates insight at scale. For employers, it supports healthier, more resilient workforces and helps maximise the value of benefits spend. For insurers, it provides a clearer view of population health, enables earlier and more predictable intervention, and supports more sustainable risk management. For advisers, it helps turn insight into clearer advice, aligning employers and insurers around better risk outcomes.
Partnering with leading insurers, including Bupa, MetLife and Old Mutual, YuLife operates globally and supports millions of people worldwide. Founded in 2016 and headquartered in London, YuLife is backed by investors including Creandum, LocalGlobe and Dai-ichi Holdings. For more information, visit www.yulife.com.
PRESS CONTACT:Leah SternPR @Yulife [email protected]+44 747 019 6826
Photo: https://mma.prnewswire.com/media/2932350/YuLife_YouGov_AI_Productivity_Paradox.jpg
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Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
-¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
-¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
-No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
¿Hay que mantenerlas 13 meses?
¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
Muchas gracias a todos por responder
Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.
hola buenas!
me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
javi
NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.
Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado
Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.
No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.
Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.
Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.
hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .
Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!
CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES
Banesto «premia», menuda falacia…
No hay ningún banco que premie a nadie.
BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.
POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
ES POR DAR PISTAS…