PR Newswire
BOSTON, May 12, 2026
Recognized for building
the workforce
that enables AI-driven execution and supports the future of the Agentic Business Network
Summary
TraceLink’s Chief People Officer Nick Camelio has been recognized with two major industry honors, receiving a Gold Stevie® Award in the Human Resources Executive of the Year category and being named among the Top 10 HR leaders in the 2026 OnCon Icon Awards. The recognition can be attributed to his leadership in building the workforce and organizational foundation that supports the company’s shift toward an AI-enabled, agentic approach to work.
BOSTON, May 12, 2026 /PRNewswire/ — TraceLink, the world’s largest Agentic Business Network, today announced that Chief People Officer Nick Camelio has been named a Gold recipient of the Stevie® Award for Human Resources Executive of the Year in The 24th Annual American Business Awards®. He was also named among the Top 10 HR leaders in the 2026 OnCon Icon Awards. Together, these honors recognize his leadership in advancing the workforce required to support AI-driven execution and equip the organization to lead the next generation of supply chain innovation.
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These awards are among the most competitive recognitions for business and HR leadership. The American Business Awards are the U.S.A.’s premier business awards program, open to organizations of all sizes across industries. The OnCon Icon Awards recognize outstanding achievements of top organizations and executives worldwide, based on peer and community voting that reflects real-world impact within their organizations and industries.
«Nick and his team have built a culture grounded in our core values–People, Integrity, Leadership, Innovation, and Results–and reinforced through our leadership principles,» said Shabbir Dahod, President and CEO of TraceLink. «That foundation, shaped in part by our early pandemic response efforts, continues to guide how we support our employees and communities as we scale into an AI-driven future while staying focused on the greater good.»
Equipping the Workforce to Lead in AI and InnovationAs TraceLink brings AI agents into real-world supply chain operations to perform work across companies and partners, Nick and his team are leading internal AI adoption efforts that help employees adapt, innovate faster, and operate more effectively.
Key initiatives include:
- Launched AI@Work, equipping employees to adopt AI responsibly through training, hands-on learning, and internal communities that build the skills and confidence to use AI effectively in their daily work.
- Evolved agile operating practices to support faster experimentation, cross-functional collaboration, and continuous adaptation as AI-driven capabilities reshape how teams operate and innovate.
- Expanded career development and early talent programs to strengthen organizational adaptability, supported by access to 110,000+ programs and courses spanning leadership, professional skills, and AI literacy.
- Established TraceLink’s 10 Leadership Principles, giving employees and managers a shared framework for decision-making, accountability, adaptability, and leadership as AI reshapes how teams operate.
«As TraceLink defines new, agentic ways of working, success depends on employees feeling prepared, supported, and confident in how they contribute,» said Camelio. «These honors reflect the work our teams are doing every day to build new skills, adapt to change, and stay connected to our mission to protect patients.»
Strengthening Employee Engagement Through Purpose and Community ImpactAs TraceLink continues to evolve, its commitment to enhancing health, safety, and the greater good remains central. Through its DoMore program, the company supports nonprofits working to build healthier, more equitable communities worldwide. Nick and his team have continued to expand this program, strengthening opportunities for employees to engage in hands-on community impact.
In 2025, TraceLink’s CSR efforts included:
- Eight corporate grants were awarded to nonprofit organizations across the U.S., India, and Spain, supporting initiatives in healthcare access, education, food security, and sustainability, including Boston Medical Center, Muskaan Foundation for Child Protection, and Provincia San Juan de Dios España.
- 21 volunteer events and community activities were held globally, engaging employees in hands-on service and providing essential supplies, food, clothing, and support to vulnerable populations, including children, families, patients, and veterans.
- 58 nonprofit organizations were supported through partnerships aligned with TraceLink’s mission and values, including The Boston Alliance of LGBTQ+ Youth (BAGLY), Banc dels Aliments, and Lila Poonawalla Foundation.
Together, these efforts connect employees to a shared sense of purpose, reinforcing a culture rooted in meaningful impact.
«Organizations across the United States continue to set a high standard for innovation and performance,» said Stevie Awards president Maggie Miller. «The breadth and quality of nominations submitted to The 2026 American Business Awards reflect a dynamic and competitive business environment, where organizations are finding new ways to drive growth, deliver value, and make an impact. We congratulate all of this year’s Stevie Award winners and look forward to celebrating their accomplishments at our June 9 awards ceremony in New York.»
Discover how TraceLink is building a culture of continuous learning, responsible innovation, and employee engagement: https://www.tracelink.com/about/culture-and-careers
About TraceLinkTraceLink is the world’s largest Agentic Business Network, enabling life sciences and healthcare companies to build and manage a scalable digital workforce of governed, no-code AI agents that execute and coordinate mission-critical supply chain operations alongside human teams.
Powered by the Integrate-Once™ OPUS platform, which links 315,000+ authenticated network entities that exchange hundreds of billions of product transactions annually, only TraceLink delivers the industrial foundation required to develop, train, and continuously optimize agentic supply chain talent–governed AI agents–operating across multienterprise processes.
This agentic workforce model redefines how work gets done–expanding capacity, accelerating execution, and enabling safe, secure supply chain ecosystems that serve the greater good and operate with unprecedented agility, intelligence, and productivity beyond the limits of human-only operations, ensuring patients receive safe, high-quality therapies and products when and where they are needed.
Learn more at www.tracelink.com.
About the Stevie AwardsStevie Awards are conferred in nine programs: the Asia-Pacific Stevie Awards, the German Stevie Awards, the Middle East & North Africa Stevie Awards, The American Business Awards®, The International Business Awards®, the Stevie Awards for Women in Business, the Stevie Awards for Great Employers, the Stevie Awards for Sales & Customer Service, and the new Stevie Awards for Technology Excellence. Stevie Awards competitions receive more than 12,000 entries each year from organizations in more than 70 nations. Honoring organizations of all types and sizes, as well as the people behind them, the Stevies recognize outstanding workplace performance worldwide. Learn more about the Stevie Awards at http://www.StevieAwards.com.
About OnConferencesOnConferences is a leading organization that connects top professionals across various industries, promoting collaboration, innovation, and thought leadership. Through conferences, awards, and networking opportunities, OnConferences provides a platform for executives and organizations to exchange insights, fostering growth and development within their respective fields.
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1004729/TraceLink_logo_v3.jpg
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Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
-¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
-¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
-No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
¿Hay que mantenerlas 13 meses?
¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
Muchas gracias a todos por responder
Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.
hola buenas!
me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
javi
NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.
Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado
Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.
No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.
Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.
Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.
hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .
Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!
CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES
Banesto «premia», menuda falacia…
No hay ningún banco que premie a nadie.
BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.
POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
ES POR DAR PISTAS…