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LONDON, 24 de mayo de 2023
- Un 50% de la fuerza laboral global indica que están en la oficina cuatro o más días a la semana
- Casi la mitad (42%) de las firmas que han emitido un mandato de regreso han experimentado un desgaste de los empleados más alto de lo normal, con un 29% teniendo dificultades para contratar
- Un 74% de los empleadores apunta que les está costando mantener contentos a los empleados
- Un 75% de los líderes empresariales ha aumentado su espacio de oficina a lo largo de los dos últimos años
LONDON, 24 de mayo de 2023 /PRNewswire/ — Empleadores de todo el mundo informan de haber perdido empleados clave debido a los mandatos, viéndose también la contratación afectada por los regresos obligatorios. Sin embargo, las compañías no están logrando reconocer los factores que motivan la reticencia de los trabajadores a volver al lugar de trabajo y, de igual modo, las oportunidades y el valor que proporciona el lugar de trabajo físico. Se llega a esta conclusión en un nuevo estudio de los expertos mundiales en creación en el lugar de trabajo Unispace.
Returning for Good, un informe de Unispace sobre Perspectivas Globales del Lugar de Trabajo – combinando los resultados de una encuesta realizada a 9.500 empleados y 6.650 empleadores de 17 países de todo el mundo – encontró que, del 72% de las compañías que han emitido mandatos de regreso a la oficina en todo el mundo, todas informan ahora de un nivel de desgaste de los empleados superior al previsto, mientras que casi una tercera parte (29%) de ellas están, en general, teniendo dificultades para hacer contrataciones.
El estudio, un examen en profundidad de los actuales hábitos y motivaciones de la fuerza laboral, encontró que los empleados son menos reacios a regresar a la oficina (51%) de lo que lo eran en 2021 (64%). Sin embargo, con una reticencia actual de uno de cada dos empleados, sigue quedando mucho por hacer para atraer a la fuerza laboral.
Los empleadores indican unos niveles de confianza notablemente más elevados en torno a las actividades de atracción del talento que se llevan a cabo en la oficina en comparación con las que se realizan de forma remota, en particular en lo que se refiere a la contratación (un 89% frente a un 73%) y la formación de personal nuevo (un 84% frente a un 70%).
Una abrumadora mayoría de empleadores (84%) indicó también que las perspectivas profesionales serían limitadas para quienes trabajen exclusivamente desde casa.
Tres de cada cuatro compañías encuestadas (75%) indicaron que han aumentado su cartera de bienes raíces en los dos últimos años, siendo las compañías de la región Asia-Pacífico las que informaron de las mayores tasas de crecimiento. Esta expansión incluye tendencias para la atracción del talento y la generación de ingresos tales como la creación de espacios de hospitalidad por parte de un 44% de las firmas.
Actualmente, los empleadores no están logrando reconocer lo que los empleados más necesitan y valoran
El estudio también reveló que los empleadores no han reconocido las dificultades que tienen los empleados con la configuración actual de su lugar de trabajo. La mayoría (58%) de los trabajadores indicó que tenía dificultades para llevar a cabo su trabajo básico en la oficina debido a las distracciones. Por su parte, un 83% de los empleadores dice creer que la oficina está configurada para hacer posible que sus empleados sean productivos.
Los empleadores también subestiman los principales motivos de desagrado hacia el lugar de trabajo. Los empleados dan gran importancia a la productividad y el espacio personal – citando como principales motivos de desagrado el perder la privacidad a la que pueden acceder en sus hogares (31%), la capacidad de ser más eficaces en un entorno tranquilo lejos de la oficina (27%), y la sensación de ser más productivos en casa (23%). En comparación, los empleadores sugirieron que la mayor barrera para conseguir que los empleados volvieran al lugar de trabajo era el hecho de tener que desplazarse hasta el mismo.
Steve Quick, Director General Global de Unispace, comentó:
«A medida que nos adaptamos en el entorno laboral en rápido cambio de hoy, los hábitos de trabajo de los empleados siguen evolucionando. Aquellos empleadores que invierten tiempo en obtener perspectivas realistas de lo que sus empleados más necesitan y valoran en su oficina se están posicionando para tener más éxito aprovechando los regresos al lugar de trabajo, y el poder y el propósito que el lugar de trabajo puede potenciar para reforzar la marca y la cultura, la lealtad de los empleados y la atracción del talento.»
Acerca de Unispace
Líder en estrategia, diseño y construcción creando experiencias para el trabajo en un mundo en rápido cambio. Unispace es una firma global que ofrece una solución de equipo unificada para crear espacios con un propósito centrados en las personas – incluyendo oficinas, laboratorios y centros de ciencias de la vida, campus universitarios, sedes empresariales, locales de hotelería y deportes y espacios de comercio minorista que despiertan la brillantez, crean conexiones más profundas, fomentan un sentido de pertenencia e impulsan el éxito. Con 5.500 proyectos completados, presencia en 26 países y más de 700 empleados en todo el mundo, nuestro objetivo es crear espacios que despierten la brillantez de las personas que los utilizan – desarrollados a través de asociaciones con clientes colaboradores, proporcionados fluidamente entre fronteras y facultados por perspectivas del mundo real.
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Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
-¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
-¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
-No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
¿Hay que mantenerlas 13 meses?
¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
Muchas gracias a todos por responder
Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.
hola buenas!
me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
javi
NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.
Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado
Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.
No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.
Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.
Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.
hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .
Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!
CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES
Banesto «premia», menuda falacia…
No hay ningún banco que premie a nadie.
BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.
POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
ES POR DAR PISTAS…