Santander ganó en 2009 un 1% más

El grupo Santander ha logrado un beneficio de 8.943 millones de euros en 2009. Con esto, se sitúa en un 1% más que en el ejercicio anterior. Este resultado, es el mejor de la historia del banco, teniendo en cuenta las dificultades del contexto. Asimismo, se consagró por segundo año consecutivo en el primer puesto de las bancas.

No olvidemos que, la entidad había registrado plusvalías extraordinarias por 2.587 millones de euros en consecuencia de la ampliación de capital y salida a Bolsa de su filial en Brasil, el canje de deuda, y la venta de un 10% del banco marroquí Attijariwafa.

Por otra parte, la tasa de morosidad se situó en el 3,24%, con una tasa de cobertura del 75%. Cabe destacar que, la mora de los negocios en España se colocó en el 3,41%. Además, el margen neto llegó a los 22.960 millones de euros.

En cuanto a ratios mencionamos que, el ‘core capital’ cerró en el 8,6%, mientras que el Tier 1 y el Ratio Bis se colocaron en el 10,1% y en el 14,2%, respectivamente. Asimismo, el ratio sobre recursos propios fue del 13,9% y el ratio sobre activos propios, 0,86%.

Una buena noticia para sus accionistas es que, Santander otorga una remuneración total de 4.919 millones de euros, lo cual supone un 2% más. Además, abonará un dividendo de 0,2218 euros por acción a partir del próximo 1 de mayo.

En lo que respecta al sector de inversiones, los fondos gestionados alcanzaron los 1.245.420 millones de euros; el importe de la inversión crediticia se situó en 682.551 millones de euros. En lo que respecta a España, la red Santander y Banesto aumentó los depósitos en un 12%.

Banco Santander: Comisiones 0 euros

Banco Santander ha actualizado las condiciones de su programa “Queremos ser tu banco” , con una nueva estrategia para seducir a sus clientes con el plan de comisiones 0 euros.

La entidad que preside Emilio Botín ha decidido eliminar las comisiones por servicio a todos los clientes que cuenten con un saldo de más de 12.000 euros en productos de pasivo. De esta forma amplía su plan de comisiones cero euros a estos clientes.

Esta iniciativa supone la entrada de otros 150.000 clientes del banco en el plan ‘Queremos ser tu banco’, que supera ya los 4,2 millones de clientes.

Estas son todas las comisiones que puedes dejar de pagar:

• Administración de cuenta corriente y libreta de ahorro
• Mantenimiento de cuenta corriente y libreta de ahorro
• Emisión y renovación de la tarjeta de débito estándar
• Consultas y retirada de efectivo en Cajeros Santander
• Negociación y emisión de cheques nacionales.
• Transferencias, giros y ordenes de pago nacionales emitidas y recibidas
• Transferencias, giros y ordenes de pago nacionales emitidas y recibidas en la UE (hasta 50.000 euros)
• Envíos de dinero a través de Latinoenvíos (Máximo 2000 euros/mes y 3 envíos /mes por cliente)

Y hasta el 25% de descuento en grandes marcas de ocio, salud y viajes.

• PARTICULARES

Si tiene en Banco Santander su nómina o pensión, una hipoteca o un plan de pensiones (con aportacion anual igual o superior a 600€).

Las comisiones de servicio serán de 0 euros y para los cotitulares, indefinidamente. También descuentos exclusivos.

• AUTONOMOS

Tener domiciliado en el banco el pago de la seguridad social o de la mutua alternativa a la seguridad social, tener una hipoteca contratada en la entidad, un plan de pensiones contratado en Banco Santander, tener la pensión domiciliada en el banco, facturar más de 1.000 euros al mes con TPV Santander o una cuenta crédito superior a 12.000 euros.

Las comisiones de servicio serán de 0 euros y para los cotitulares, indefinidamente. También descuentos exclusivos.

• COMERCIOS (minorista con una facturación anual inferior a 2 millones de euros)

Tener una hipoteca contratada en la entidad, un plan de pensiones contratado en Banco Santander (aportación anual igual o superior a 600 €), tener la pensión domiciliada en el banco, facturar más de 1.000 euros al mes con TPV Santander o una cuenta crédito superior a 12.000 euros.

Las comisiones de servicio serán de 0 euros y para los cotitulares, indefinidamente. También descuentos exclusivos.

•  NUEVOS RESIDENTES

 Tener domiciliada la nómina en la entidad, o una hipoteca contratada en Banco Santander.

Las comisiones de servicio serán de 0 euros y para los cotitulares, indefinidamente. También descuentos exclusivos, envíos de dinero gratis a través de Latinoenvíos (Máximo 2.000 €/mes y 3 envíos/mes por cliente).

•  ACCIONISTAS

Las personas físicas titulares y que tienen depositado en el banco un mínimo de 500 acciones.

Las comisiones de servicio serán de 0 euros y para los cotitulares, indefinidamente. También descuentos exclusivos.

• UNIVERSITARIOS

Universitarios de entre 18 y 24 años de edad y matriculados en una universidad española (con o sin convenio con el Santander).

Las comisiones de servicio serán de 0 euros y para los cotitulares, indefinidamente. También descuentos exclusivos.

Santander unifica marcas en Reino Unido

Banco Santander unificará sus marcas en Reino Unido, bajo el nombre de la entidad española a partir del 11 de enero. Desde esa fecha, sus filiales Abbey y Bradford & Bingley (B&B) utilizarán como nombre  Santander, aunque el cambio de marca de la filial Alliance & Leicester (A&L) se producirá más adelante a lo largo del presente ejercicio.

Sin embargo, la migración al nombre de la matriz se materializa antes de lo previsto, ya que Santander tenía en mente hacerlo a lo largo del segundo semestre de 2010.

Esta integración de marca permitirá a los 25 millones de clientes de las filiales de Santander en Reino Unido operar en una red de más de 1.300 oficinas y 4.500 cajeros, todos bajo el mismo nombre.

En cuanto a las oficinas, en algunos casos, se relocalizarán, aunque mantendrán el tamaño de la red.

Por lo tanto, los clientes de Abbey podrán acceder a una red el doble de grande de la actual, mientras que en el caso de los clientes de Bradford & Bingley, la red comercial de su banco será cuatro veces mayor.

Los servicios seguirán siendo los mismos y los únicos cambios implicarán mejoras a través de la introducción de nuevas tecnologías, aunque los clientes de B&B también podrán acceder a un rango más amplio de servicios como tarjetas de crédito, cuentas bancarias y préstamos personales.

Santander: ‘Banco Global del Año’

Banco Santander se ha convertido según la publicación The Banker, como ‘Banco Global del Año’. La entidad financiera que preside Emilio Botín se ha destacado como uno de los bancos mundiales que mejor ha sorteado la crisis y que ha aprovechado las oportunidades que han surgido.

Según el editor de The Banker, Brian Caplen, ”la fórmula ganadora desarrollada por el banco combina una agresiva estrategia comercial con una sólida gestión del riesgo y un fuerte control de costes”.

Además, esta revista ha elegido al Santander como:

• ‘Banco del Año en Europa Occidental’
• ‘Banco del Año en España’
• ‘Banco del Año en el Reino Unido’
• ‘Banco del Año en Alemania’
• ‘Banco del Año en Portugal’
• ‘Banco del Año en Puerto Rico’

Emilio Botín, apuntó que “el reto ahora es seguir siendo el mejor banco del mundo”.

Santander es la única entidad financiera española que ha recibido el galardón de ‘Banco Global del Año’ de ‘The Banker’, que se suma al premio al ‘Mejor Banco del Mundo’ que Euromoney concedió al Grupo en los años 2005 y 2008. Este año, Euromoney designó a Santander Mejor Banco en Europa Occidental.

Además, es la primera distinción de este tipo que recibe como ‘Banco del Año’ en el Reino Unido y en Alemania, mientras que en España, es la cuarta vez en cinco años que consigue este premio.

‘The Banker’ destacó “el difícil ejercicio del Banco Santander y Banesto, que consiguieron generar beneficios significativos y muy recurrentes, al tiempo que gestionaban la morosidad hasta mantenerla por debajo de la media del sector”. En Portugal, es la tercera vez en cinco años que Santander recibe este galardón.

Los mejores bancos del mundo 2009

A pesar de las consecuencias de la recesión mundial, la banca ha logrado estabilizar ciertos números, y algunos se han destacado como los mejores bancos en 2009.

Las entidades más innovadoras, creativas, flexibles y ambiciosas de cada región del mundo (144 países) han participado en esta nueva edición organizada por The Banker, que arrojó a Santander como “el banco del año”.

Los mejores bancos del mundo (The Banker Awards 2009) 

• Banco del año (Global Bank of the Year): Banco Santander
• Banco de Europa Occidental (Western Europe): Banco Santander
• Banco de Europa Central y del Este (Central & Eastern Europe): UniCredit
• Banco de Asia (Asia): Standard Chartered Bank
• Banco de América (Americas): Itaú Unibanco
• Banco de Medio Oriente (Middle East): Blom Bank
• Banco de Africa (Africa): Standard Bank Group
• Gestión de dinero (Cash Management): Citi
• Servicio de valores (Securities Services): Citi
• Inclusión Financiera (Financial inclusion): International Commercial Bank, Albania

Ampliar esta información en The Banker

Las entidades que representan “riesgo sistémico”

Los dos gigantes Santander y BBVA, son las dos únicas entidades españolas que aparecen en el listado de las 30 instituciones financieras mundiales (bancos y aseguradoras) para las que se recomienda una supervisión internacional especial al representar “riesgo sistémico”.

Este listado, confeccionado por los reguladores bajo los auspicios del Consejo de Estabilidad Financiera (creado por el G-20), incluye además a seis aseguradoras Axa, Aegon, Allianz, Aviva, Zurich y Swiss Re, y a 24 bancos de Reino Unido, EEUU, Canadá, Japón y Europa continental.

¿Cuál es la finalidad de esta publicación de nombres? Según Financial Times, estos nombres son los que maneja el mercado y tiene como objetivo, impedir que en el futuro estas entidades con “riesgos sistémicos” se contagien a nivel mundial ante una hipotética crisis financiera.

Por ese motivo, el Consejo de Estabilidad Financiera ha creado colegios de supervisores transnacionales, que incluirán a los reguladores de los principales países en los que operan las entidades, para permitir una mejor coordinación de la supervisión de los grupos financieros transfronterizos.

Además, se solicitará estas entidades a que redacten los denominados “testamentos”, documentos en los que explicarán cómo se podrá liquidar cada entidad en caso de crisis.

Listado de entidades con riesgo sistémico

Bancos españoles

• Santander
• BBVA

Bancos estadounidenses

• Goldman Sachs
• JPMorgan Chase
• Morgan Stanley
• Bank of America Merrill Lynch
• Citigroup

Bancos canadienses

• Royal Bank of Canada

Bancos británicos

• HSBC, Barclays
• Royal Bank of Scotland
• Standard Chartered

Bancos suizos

• UBS
• Credit Suisse

Bancos franceses

• Société Générale
• BNP Paribas

Bancos japoneses

• Mizuho
• Sumitomo Mitsui
• Nomura
• Mitsubishi UFJ

Bancos italianos

• UniCredit
• Banca Intesa

Bancos alemanes

• Deutsche Bank

Bancos holandeses

• ING

Aseguradoras

• Axa
• Aegon
• Allianz
• Aviva
• Zurich
• Swiss Re

Santander: descuentos vehículos Ford

Una nueva alizanza se ha producido en el mundo de las finanzas. Este es el caso de la compañía Ford y el grupo Santander que conjuntamente han lanzado una campaña comercial que tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre.

Esta promoción permitirá mejorar la venta de vehículos mediante descuentos especiales y condiciones ventajosas de financiación, por el cual los clientes del Santander podrán adquirir cualquier vehículo de la gama Ford (turismos como vehículos comerciales), con un descuento del 18%, adicional a las ayudas a la compra del Plan 2000E.

Los clientes del plan ‘Queremos ser tu banco‘ (no pagan comisiones de servicios), obtendrán ventajas financieras para la adquisición de su coche, y podrán comprar:

• Ford Focus por 195 euros al mes
• Ford Fiesta por 150 euros al mes
• Ford Mondeo por 290 euros mensuales

Las solicitudes de crédito podrán efectuarse tanto en las sucursales de la entidad como en los concesionarios de la marca.

Con este acuerdo, Ford rebaja el precio de los coches y Banco Santander facilita crédito con las mejores condiciones de financiación.

‘Santander Zero Current Account, una cuenta sin comisiones

El Banco Santander, a través de sus entidades en el Reino Unido, Abbey National, Bradford & Bingley y Alliance & Lleicester, lanzará el próximo mes de enero un nuevo producto.

Se trata de una cuenta libre de comisiones para sus clientes que tengan una hipoteca con el grupo o abran una nueva y se denominará ‘Santander Zero Current Account’.

Por lo tanto, no cargará comisiones a los clientes que se queden en ‘números rojos’, por cargas no autorizadas y autorizadas, ni por pagos e impagos.

Los clientes de la Santander Zero Current Account tampoco pagarán comisiones por el uso de la red mundial de cajeros automáticos ni por divisa extranjera, y dispondrán de una tarjeta de débito asociada gratuita para realizar compras en todo el mundo.

La cuenta tiene un interés del 6% para el primer año y una comisión por descubierto del 12,9%. Tampoco hay comisiones para la emisión de cheques bancarios.

Santander como marca

Este nuevo producto será lanzado en coincidencia con la transformación de las 1.000 oficinas de Abbey y Bradford & Bingley en enero de 2010, que pasarán a operar bajo la marca Santander.

Las filiales de Santander en Reino Unido, Abbey, Alliance & Leicester y Bradford & Bingley; adoptarán la marca del banco español a partir de enero 2010, lo que lleva aparejada una inversión de 12 millones de libras esterlinas (13,7 millones de euros).

Santander prejubilará a 300 empleados en 2009

Poco menos de un mes atrás, Santander confirmaba su arreglo con los sindicatos para cerrar sus oficinas los sábados. Ahora se ha conocido la noticia que la entidad que preside Emilio Botin prejubilará a 300 empleados antes de que finalice este año.

Antes del 31 de diciembre de 2009, cerca de 300 personas pertenecientes a su plantilla (actualmente de es de 19.934 puestos de trabajo), sobre todo de su red de sucursales, se “retirarán” del banco.

En cuanto a esto, UGT ha solicitado al banco la renovación del acuerdo de prejubilaciones para el próximo ejercicio y que éstas se acompañen con una política de nuevas contrataciones que mantengan los actuales niveles de plantilla.

Según el sindicato, Santander refleja un déficit de plantilla en la red de Santander, agravado por el desequilibrio existente entre las bajas por prejubilaciones (645) y las nuevas incorporaciones (548), lo que arroja un “déficit neto” de 97 empleos, que se verá incrementado con la mayor parte de esas 300 nuevas prejubilaciones.

Por su parte, Santander ha expresado que estas prejubilaciones proyectadas para finales de ejercicio tienen por objetivo afrontar 2010 con menores niveles de gasto y agregaron que, pese a la actual coyuntura de dificultades económicas, ha incorporado a su plantilla durante el ejercicio en curso a 742 nuevos empleados, en su mayoría jóvenes.

Santander eliminará comisiones a autónomos, particulares y microempresas que contraten lineas ICO

Las entidades financieras intentan atraer clientes o fidelizarlos con diversas metodologías. Santander ha optado por eliminar las comisiones de servicio a autónomos, particulares y microempresas que contraten lineas del Instituto de Crédito Oficial (ICO) de más de 12.000 euros.

El banco que preside Emilio Botín pretende extender el actual número de beneficiados del programa cero comisiones que tiene más de 4 millones de clientes.

Desde su lanzamiento en 2006, Santander ha ido ampliando esta oferta con descuentos de hasta el 50% en productos y servicios que se contraten con grandes compañías.

A diferencia de la actual tendencia a la suba, Santander ha decidido eliminar las comisiones, como metodología de seducción a nuevos clientes, y en especial ahora va por quienes buscan financiación con la contratación de las líneas ICO.

Para tomar noción de la importancia de este sector, durante los nueve primeros meses de 2009, Santander distribuyó a través de sus 3.000 oficinas más de 2.400 millones de euros de las líneas vigentes del ICO, con lo que ha canalizado más del 20% del total del sistema, lo que supone duplicar su cuota de hace un año. En Cantabria, Aragón o Canarias, las cuotas alcanzan niveles de hasta el 47%.

El ICO acaba de poner en marcha cinco nuevas líneas destinadas a mejorar la competitividad en sectores como el turístico, el manufacturero, el naval o de transporte.